• Najnowsze
  • Pacjenci
  • Pracownicy medyczni
  • POZ i AOS
  • Finanse
  • Leki
  • Wyroby medyczne
  • Kultura
  • Wideo i podcasty

1 etat = 1 medyk? Nie w opiece długoterminowej!

Autor : Maja Marklowska-Tomar

2020-04-24 14:49

"Rozumiejąc intencje autorów (...), które zmierzają do jeszcze większego ograniczenia możliwości transmisji koronawirusa, obawiamy się, że zaproponowane rozwiązanie może przynieść nieprzewidziany skutek" - przestrzega Koalicja "Na pomoc niesamodzielnym".

Koalicja przekazała tę i wiele innych uwag do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia, o którym napisaliśmy tutaj: 1 medyk - 1 etat: znamy już projekt o rekompensatach i dodatkach. W jej opinii zawarte w tym projekcie zapisy doprowadzą do jeszcze większego obciążenia opieki długoterminowej, która w czasie trwania epidemii koronawirusa i tak została postawiona w bardzo ciężkiej sytuacji.

"W Polsce od wielu lat brakuje personelu medycznego. Dlatego normą stało się uzyskiwanie dochodów przez lekarzy, pielęgniarki, fizjoterapeutów, opiekunów medycznych oraz przedstawicieli innych zawodów medycznych z kilku źródeł. To dzięki ich mobilności i pracowitości system ochrony zdrowia w Polsce w obecnej postaci w ogóle jeszcze funkcjonuje" - oceniają przedstawiciele Koalicji "Na pomoc niesamodzielnym".

Z zakładów opiekuńczych do szpitali

Według nich po wprowadzeniu zaproponowanych w projekcie rozporządzenia rozwiązań, pojawi się duże prawdopodobieństwo nieuzasadnionego blokowania przez dyrektorów szpitali możliwości pracy personelu medycznego w innych miejscach. W efekcie dojdzie do drastycznych braków kadrowych w odniesieniu do wymogów zawartych w umowach z NFZ na świadczenie opieki długoterminowej i konieczności zamknięcia wielu zakładów opiekuńczych.

- Łączy się to z koniecznością ewakuacji personelu do szpitali, czyli do miejsc, gdzie ryzyko zakażenia jest obecnie największe. Zamiast więc ograniczać rozwój epidemii, możemy ją zwielokrotnić, koncentrując przewlekle chore osoby w szpitalach - tłumaczą swoje wątpliwości.

Zachęta do łamania przepisów

W opinii Koalicji po wejściu w życie tego rozporządzenia alternatywą dla zakładów opieki długoterminowej będzie konieczność notorycznego łamania umów z NFZ i kodeksu pracy, ponieważ personel, który pozostanie w placówkach, będzie musiał pracować jeszcze dłużej niż teraz.

"Do tego dochodzi i tak już ogromne obciążenie kierownictwa zakładów opieki długoterminowej za skutki niedoszacowania przez NFZ stawki za osobodzień oraz sprawozdawczością wymaganą przez wojewodów, dyrektorów oddziałów wojewódzkich NFZ, marszałków, prezydentów, burmistrzów, wójtów i starostów. Innymi słowy, wszyscy wymagają raportów o sytuacji z ZOL-ach, ZPO i DPS-ach, a wymiernej pomocy brak. Środki i ludzie pojawiają się wybiórczo i dopiero po interwencjach mediów. Nie ma żadnych przesłanek, by sądzić, że po wprowadzeniu nowych przepisów opieka długoterminowa będzie mogła funkcjonować na dotychczasowych zasadach" - obawiają się w Koalicji "Na pomoc niesamodzielnym".

Co postuluje Koalicja "Na pomoc niesamodzielnym"?

Koalicja uważa, że rozporządzenie w obecnej wersji uderzy przede wszystkim w pielęgniarską opiekę długoterminową domową, świadczenie domowej wentylacji mechanicznej oraz w większość zakładów opiekuńczo-leczniczych i pielęgnacyjno-opiekuńczych, którym NFZ narzuca kryteria zbliżone do jednostek klinicznych, pozostawiając je jednocześnie z pensjami personelu podstawowego.

- Jeśli rozporządzenie wejdzie w życie w obecnym kształcie, Minister Zdrowia powinien w trybie pilnym doprowadzić do:

1. Wykonywania cotygodniowych testów na obecność wirusa COVID-19 wśród personelu pracującego w więcej niż jednym miejscu.

2. Poluzowania wygórowanych kryteriów NFZ w zakresie poziomu zatrudnienia lekarzy i pielęgniarek w stosunku do liczby pacjentów i częstotliwości wizyt (Koalicja proponuje zmniejszyć liczbę pacjentów przypadających na jedną pielęgniarkę i jednocześnie poszerzyć liczbę i kompetencje opiekunów medycznych).

3. Podniesienia stawki za osobodzień w zakresie długoterminowych świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych do rzeczywistych kosztów, potwierdzonych przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, przyznanie dodatku finansowego na czas obowiązywania zagrożenia epidemicznego, umożliwiającego zakup środków ochronnych w ilości adekwatnej do potrzeb, a także stosownego zwiększenia wynagrodzenia personelu.

Polecamy także:

NIK - placówki opieki całodobowej źle kontrolowane przez rządzących

Kolejne dwa domy pomocy społecznej objęte kwarantanną

Podopieczni DPS-ów pod troskliwą opieką terytorialsów

#WsparcieDlaSzpitali również dla domów pomocy społecznej

Wojewoda będzie mógł cofnąć pozwolenie na prowadzenie DPS

#koronawirus #opieka długoterminowa #koalicja "Na pomoc niesamodzielnym" #DPS #ZPO #ZOL
Udostępnij Tweet Udostępnij
Card image cap
Maja Marklowska-Tomar

Komentarze

OSTATNIE WPISY

Razem na pierwszej linii. Policja i PUM zacieśniają współpracę
Czytaj więcej...
Mikrobiom jamy ustnej może zdradzać ryzyko otyłości
Czytaj więcej...
Opolskie modernizuje łączność ratowników. Co się zmieni?
Czytaj więcej...
70 proc. prób samobójczych dzieci można by zapobiec. GrowSPACE
Czytaj więcej...
USA wstrzymują badania z użyciem ludzkiej tkanki płodowej
Czytaj więcej...
Palenie a depresja. Tego związku nie można już ukrywać
Czytaj więcej...
Lewica ma plan na ochronę zdrowia? Podatek zamiast składki
Czytaj więcej...
Nie w raka, lecz w jego tarczę. Nowa strategia CAR-T
Czytaj więcej...
Wydarzenia w ochronie zdrowia: 23 stycznia 2026 r.
Czytaj więcej...
Nowe zasady wysyłania karetek. Projekt resortu zdrowia
Czytaj więcej...
Smartwatch wykrywa migotanie przedsionków cztery razy częściej
Czytaj więcej...
Lady Gaga wsparła zdrowie psychiczne młodych w Polsce
Czytaj więcej...

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA !

Partnerzy serwisu

brca otylosci
  • twitter / CO W ZDROWIU
  • facebook / CO W ZDROWIU
  • LinkedIn / CO W ZDROWIU

    Szybkie Linki


  • Regulamin

  • Polityka prywatności

  • Aktualności

  • Kontakt

    KONTAKT

  • COWZDROWIU.PL
  • Siedziba redakcji
  • 00-491 Warszawa
    ul. M. Konopnickiej 3 lokal 2

© 2020 Wykonanie Mirit.pl