Autor : Aleksandra Kurowska
2020-10-26 19:48
Decyzją wojewody nasz szpital zostanie w listopadzie w całości przekształcony na COVID-owy. Nie będą działać oddziały - interna, chirurgia i inne, ale nie będzie to szpital koordynujący, tylko zakaźny. Czy w takim razie jako pracownicy będziemy mieć 200 proc. podstawowej płacy, o czym wspominał minister zdrowia? - na to pytanie odpowiada na naszą prośbę prawnik.
W projektowanej ustawie (która obecnie jest rozpatrywana w senacie na posiedzeniu) zapis dotyczący 200% wynagrodzenia dotyczy osób, które zostały skierowane przez wojewodę do walki z epidemią do innego szpitala. "Osobie skierowanej do pracy na podstawie decyzji, o której mowa w ust. 2, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie niższej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego na danym stanowisku pracy w zakładzie wskazanym w tej decyzji lub w innym podobnym zakładzie, jeżeli w zakładzie wskazanym nie ma takiego stanowiska" - wyjaśnia Katarzyna Adamska z Kancelarii Doradczej Rafał Janiszewski.
I dodaje: Jeżeli cały szpital przekształcony jest na zakaźny to nie będzie się należało 200% płacy podstawowej – zgodnie z tym zapisem. 200% wynagrodzenia obliczane jest na podstawie wynagrodzenia obowiązującego w zakładzie, do którego osoba została skierowana.
Zobacz także:
W Senacie o nowelizacji ustawy antyCOVID-owej [NA ŻYWO]
Redaktor naczelna, od ponad 20 lat pracuje w mediach. Była redaktor naczelna Polityki Zdrowotnej, redaktor m.in. w Rzeczpospolitej, Dzienniku Gazecie Prawnej. Laureatka branżowych nagród dla dziennikarzy i mediów medycznych oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń. Kontakt: aleksandra.kurowska@cowzdrowiu.pl
