Autor : Aleksandra Kurowska
2020-04-14 18:10
Dziś kolejny dzień pracowano nad rozwiązaniami mającymi ograniczyć pracę w kilku miejscach. Na obecnym etapie rozmów, rozwiązanie ma jednak objąć tylko część pracowników, ale za to wstępnie ustalono finansowe rekompensaty za pracę w jednym miejscu.
Ponieważ to budżet państwa ma sfinansować dodatki, a na dodatek brakuje kadr medycznych, najnowsze, ale jeszcze nie wiążące ustalenia są takie, że dyrektor szpitala dzięki szykowanemu przez MZ rozporządzeniu, będzie wskazywać grupy pracowników, którzy będą mieć zakaz pracy w innych miejscach. Ale z tych grup, w szczególnej sytuacji, będzie mógł wyłączyć jakąś osobę lub kilka osób.
Regulacją zostaną objęte osoby pracujące z chorymi na COVID-19, nie ważne czy w szpitalu jednoimiennym czy innej placówce medycznej. Ważne jest jednak potwierdzone zakażenie u pacjenta, a nie np. ryzyko. To oczywiście może się jeszcze zmienić. Ale jeśli w placówce np. onkologicznej, na oddziale są chorzy, to dyrektor placówki będzie mógł to rozwiązanie zastosować. Zobacz: "Przylądek Nadziei" wygrał bitwę z koronawirusem u 9-latki
UWAGA - JEST JUŻ PROJEKT ROZPORZĄDZENIA: 1 medyk - 1 etat: znamy już projekt o rekompensatach i dodatkach
Jaka procedura?
Decyzje czy skorzystać z rozwiązania podejmie dyrektor i to on zwróci się po pieniądze z budżetu. To on określi z jakich stanowisk pracownicy są zobowiązani do pracy w tym jednym miejscu. Będą to oddziały zakaźne, szpitale jednoimienne, ale też inne placówki np. szpitale powiatowe, gdzie będą trafiać chorzy.
Ale rozwiązanie nie obejmie np. domów pomocy społecznej, ponieważ ustawa antyCOVID nie daje MZ takich możliwości.
Do 10 tys. zł.
Jak wynika z naszych ustaleń, rozważany teraz scenariusz, nad którym pracują resorty zdrowia oraz finansów, jest taki, że za pracę z pacjentami chorymi na COVID-19 i decyzję o rezygnacji z innych miejsc pracy będzie należał się dodatek w wysokości 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego – wynika z naszych ustaleń. Dodatkowo pracownik będzie mógł ubiegać się o przyznanie rekompensaty 80 proc. utraconych dochodów na podstawie oświadczenia złożonego do szpitala/przychodni o dochodach. Ale łącznie nie może być to kwota wyższa niż 10 tys. zł brutto. Propozycje te wstępnie i nieoficjalnie była konsultowana na zewnątrz - wynika z naszych informacji. Mogą ulegać kolejnym zmianom. Rząd chciałby je jednak zaprezentować w tym tygodniu.
O planach MZ pisaliśmy m.in. tutaj:
1 pracownik medyczny, jedno miejsce pracy. Już nie jako prośba
J. Cieszyński o szybkich testach oraz płacach zachęcających do 1 etatu
Redaktor naczelna, od ponad 20 lat pracuje w mediach. Była redaktor naczelna Polityki Zdrowotnej, redaktor m.in. w Rzeczpospolitej, Dzienniku Gazecie Prawnej. Laureatka branżowych nagród dla dziennikarzy i mediów medycznych oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń. Kontakt: aleksandra.kurowska@cowzdrowiu.pl