– Obserwujemy pogarszającą się sytuację w ochronie zdrowia. Problemem nie są jedynie warunki pracy i wynagradzania, ale stosunki międzyludzkie w zespołach terapeutycznych – alarmuje OZZPiP. Według Związku pielęgniarki i położne coraz częściej stają się ofiarami agresywnych zachowań, nieprzyjemnych komentarzy czy złośliwości. Co istotne, źródłem takich sytuacji nie zawsze są pacjenci lub ich bliscy – nierzadko to przełożeni lub współpracownicy.

Organizacja podkreśla, że tego typu relacje odbijają się na zdrowiu psychicznym i fizycznym pracowników. Zniechęcenie, lęk przed przyjściem do pracy, brak motywacji, to codzienność wielu osób, także tych z wieloletnim doświadczeniem.

Mobbing dotyka także najmłodszych w zawodzie

– Osoby tuż po studiach, wchodzące do zawodu z entuzjazmem również są pomijane i lekceważone. Ich zapał systematycznie gaśnie i szukają innego miejsca rozwoju – zaznacza Związek.
Zdaniem przedstawicieli OZZPiP, kwestionowanie kompetencji i podważanie decyzji niszczy potencjał pracowników. Tracą na tym nie tylko poszczególne osoby, ale cały system opieki zdrowotnej.

Związek zwraca uwagę, że zachowania mobbingujące wydają się powszechne, jednak wciąż brakuje rzetelnych danych na temat ich skali.

Ogólnopolskie badanie ma pokazać skalę problemu

OZZPiP rozpoczyna pierwsze tak szerokie badanie ankietowe, które ma ujawnić skalę i formy nieprawidłowych relacji interpersonalnych w zespołach terapeutycznych. – Dzięki niemu nie tylko określimy formy i występowanie nieprawidłowych relacji, ale nakreślimy sposoby ich poprawy – czytamy w komunikacie.

Efektem będzie szczegółowy raport, który pozwoli zaplanować realne działania naprawcze. Związek apeluje o udział w badaniu wszystkich przedstawicieli środowiska. – Liczymy na WAS i Waszą pomoc! Dziękujemy! – podkreśla przewodnicząca Krystyna Ptok.

Ankieta jest dostępna pod linkiem TUTAJ


Czytaj także:

Pielęgniarki ostro do MZ: zamach na prawa nabyte, zapowiedź protestów