• Najnowsze
  • Pacjenci
  • Pracownicy medyczni
  • POZ i AOS
  • Finanse
  • Leki
  • Wyroby medyczne
  • Kultura
  • Wideo i podcasty

Jawne zarobki lekarzy. Ustawa PESEL-owa już obowiązuje. Co zmieni?

Autor : Magdalena Gajownik

2026-08-05 12:21

Tzw. ustawa PESEL-owa, która zmienia sposób zbierania danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia - weszła w życie. Od teraz Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji będzie mogła analizować dane powiązane z numerem PESEL lub numerem PWZ.

Już (5 sierpnia) obowiązuje nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej, nazywana potocznie ustawą PESEL-ową. Od teraz Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji będzie mogła zbierać i analizować dane o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia w powiązaniu z numerem PESEL albo - w przypadku zawodów medycznych - numerem PWZ. To nie jest nic nowego, bo AOTMiT od 2022 r. zbiera takie dane, ale były zanonimizowane i nie było prawnej możliwości, żeby sumarycznie śledzić dochody osoby, która pracuje w kilku miejscach. Teraz taki wgląd będzie i będzie dotyczyć wszystkich - pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, personel niemedyczny i administracyjny (identyfikatorem będzie PESEL).

Tło pomysłu zmian

Pomysł przygotowania ustawy pojawił się po aferze w Szpitalu Południowym w Warszawie, gdzie młody lekarz Dawid Kacprzyk w trakcie specjalizacji był koordynatorem SOR i w zeszłym roku zarobił około 1,6 mln zł. W reakcji na tę sprawę premier Donald Tusk zapowiedział szybkie przygotowanie przepisów, które ukrócą wygórowane zarobki z publicznych pieniędzy i wieloetatowość. Rząd przyjął projekt ustawy 16 czerwca, Sejm ją uchwalił już trzy dni później, 25 czerwca przeszła przez Senat i 17 lipca ustawę podpisał prezydent Karol Nawrocki. Ustawie sprzeciwiały się środowisko lekarzy i jako argument podawali obawę o ochronę danych osobowych, ale MZ zapewnia, że wszystkie informacje będą tylko w posiadaniu AOTMiT i wykorzystywane tylko do analiz, a do MZ trafi już gotowe zestawienie statystyczne, bez żadnych danych pracowników. Pierwsze dane o zarobkach będą zebrane w październiku, a dla podmiotów leczniczych, które nie przekażą potrzebnych informacji będą kary - do 0,5 proc. rocznej wartości kontraktu z NFZ, przy czym nie będzie obejmowała środków przeznaczonych na leki stosowane w chemioterapii i programach lekowych.

Czytaj także:

Zarobki medyków powiązane z PESEL. Ustawa podpisana

Plany MZ: maksymalnie 240 zł na godzinę, e-kolejki

#ustawa #peselowa #pwz #pesel #zarobki #lekarze #pracownicy #medyczni #aotmit
Udostępnij Tweet Udostępnij
Card image cap
Magdalena Gajownik

Komentarze

OSTATNIE WPISY

Sanepid będzie mógł karać za niewłaściwe użycie biocydów?
Czytaj więcej...
LUX MED kupuje koleją przychodnie. Gdzie?
Czytaj więcej...
Co zamiast mięsa? Polacy są otwarci na alternatywne białko
Czytaj więcej...
ABM: Kurs o prawie w badaniach klinicznych. Kto może się zgłosić?
Czytaj więcej...
Kolejna opcja leczenia raka piersi. Kto skorzysta?
Czytaj więcej...
Po raz 31. o donacji i transplantacji - za nami Bieg po Nowe Życie
Czytaj więcej...
Monika Kalinowska o CAR-T: Ta terapia dała mi nowe życie
Czytaj więcej...
Sondaż: prawicowa koalicja przed sojuszem KO z Konfederacją
Czytaj więcej...
Zastrzyki z żelazem mogą osłabiać kości. EMA bada ryzyko
Czytaj więcej...
Kadry: Krzysztof Wojciechowski z nową rolą
Czytaj więcej...
Kompleksowe leczenie HER2+ raka piersi. Standardy a rzeczywistość
Czytaj więcej...
16,3 proc. Europejczyków z otyłością. Jak wypadają Polacy?
Czytaj więcej...

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA !

Partnerzy serwisu

BMS Novartis Roche Sanofi Swixx
Libre Vertex
  • twitter / CO W ZDROWIU
  • facebook / CO W ZDROWIU
  • LinkedIn / CO W ZDROWIU

    Szybkie Linki


  • Regulamin

  • Polityka prywatności

  • Aktualności

  • Kontakt

    KONTAKT

  • COWZDROWIU.PL
  • Siedziba redakcji
  • 00-491 Warszawa
    ul. M. Konopnickiej 3 lokal 2

© 2020 Wykonanie Mirit.pl