Autor : Jakub Wołosowski
2022-10-05 12:24
Kanada: Lekarki w Ontario zarabiają średnio mniej niż lekarze w 35 specjalizacjach, w tym w tych zdominowanych przez kobiety, takich jak położnictwo i ginekologia.
The Globe and Mail, jeden z bardziej prestiżowych kanadyjskich dzienników, przeprowadził analizę wynagrodzeń w tamtejszej ochronie zdrowia. Okazuje się, że różnica w wynagrodzeniach pomiędzy lekarkami a lekarzami wynosi średnio aż 34 proc. na niekorzyść kobiet. W niektórych dziedzinach jest nawet większa, a co gorsza kobiety zarabiają mniej nawet w tych dziedzinach medycyny, które są zdominowane przez nie (położnictwo i ginekologia).
- Najbardziej zdominowane przez mężczyzn dyscypliny były również tymi, w których zarabiało się najlepiej. Na podstawie średniego wynagrodzenia w każdej specjalizacji, lekarze płci męskiej znacznie przewyższali liczebnie lekarki we wszystkich 10 najlepiej opłacanych obszarach praktyki - czytamy w tygodniku.
Kobiety miały przewagę nad mężczyznami tylko w 6 z 35 dyscyplin, a co więcej połowa z nich była wśród 10 najniżej opłacanych specjalności.
Dane te pochodzą z informacji rozliczeniowych Ontario Health Insurance Plan (OHIP) na lata 2020-2021.W Kanadzie większość lekarzy działa jako małe przedsiębiorstwa i wystawia faktury bezpośrednio rządowi w modelu „fee-for-service” (opłata za usługę). "Fee-for-service" to model płatności, w którym usługi są rozdzielane i opłacane osobno. Stosowany w opiece zdrowotnej ma stanowić zachętę dla lekarzy do zapewnienia większej liczby zabiegów, ponieważ opłata zależy od ilości opieki, a nie od jej jakości.
Łącznie przeanalizowano lekarzy pracujących w 35 specjalnościach, z których nieco ponad jedną trzecią stanowiły kobiety. Wśród tych lekarzy – niezależnie od specjalizacji – ogólna różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wyniosła 34 procent, przy czym lekarze mężczyźni zarabiali średnio 405 814 USD, a kobiety 265 983 USD.
Michelle Cohen, lekarka rodzinna z Ontario, która bada różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w branży zdrowotnej powiedziała, że różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w medycynie zostały dobrze ugruntowane w licznych badaniach, ale wciąż są tacy, którzy temu przeczą.
Na przykład badania dr Cohena wykazały, że niektóre procedury - szczególnie te wykonywane na kobiecych ciałach - są opłacane gorzej. Dla przykładu chirurg w Ontario otrzymuje 50,90 dolarów za nacięcie ropnia sromu w znieczuleniu ogólnym, ale 99 dolarów za ropień moszny. Biopsja prącia kosztowała 39,60 dolarów, a biopsja sromu 26,85 dolarów.
Dr. Kiran wskazała, że mitem jest twierdzenie, że luka płacowa pomiędzy lekarkami a lekarzami może być wytłumaczona przez fakt, że mężczyźni pracują dłużej. Prawdą jest, że lekarze-mężczyźni pracują dłużej, ale nie na tyle, by zniwelować tę lukę. Badanie przeprowadzone w Kolumbii Brytyjskiej, które dotyczyło lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej w 2017 r. wykazało, że kobiety zarabiały o 36 procent mniej niż mężczyźni, ale pracowały tylko o trzy godziny mniej tygodniowo.
Co więcej, kobiety również poświęcają więcej czasu pacjentom, ale model opłaty za usługę oznacza jeden kod rozliczeniowy na wizytę, bez względu na czas jej trwania.
- Powiedzmy, że spędzam 30 minut z pacjentem, świadcząc wiele usług, np. także wsparcie emocjonalne i psychologiczne. W tym czasie kolega, który ma większą wydajność może przyjąć trzech pacjentów, ale każdemu z nich udzieli mniej usług. Wygląda więc na to, że wykonują więcej pracy, ale tak nie jest.
Poniżej można zapoznać się z podziałem wynagrodzeń i reprezentacji w ujęciu ogólnym i na różnych szczeblach zarobkowych w ramach kilku przykładowych specjalizacji. Dyscypliny zostały podzielone na 5 lub 10 przedziałów płacowych, w zależności od liczby praktykujących lekarzy. Powszechnym trendem było to, że kobiety koncentrowały się na niższych szczeblach płac.
Ostatnie dane uwzględniające różnice w wynagrodzeniach w ochronie zdrowia z podziałem na płeć pracowników zostały opublikowane we wrześniu 2021 r. i pochodzą z analizy dokonanej przez Polski Instytut Ekonomiczny na podstawie danych Ministerstwa Finansów o podatkach za 2019 rok. Zbadano zarobki lekarzy, fizjoterapeutów, pielęgniarek i położnych, lekarzy dentystów. W każdym z przypadków mężczyźni zarabiali więcej. Czasem znacząco.
Wśród lekarzy jest największa dysproporcja. Mediana przychodu lekarek to 13,9 tys. zł, a lekarza to 21,2 tys. zł. To oznacza, że kobieta zarabia 66 proc. tego, co mężczyzna.
Składki w izbach. Kto płaci najwięcej? Kto może być zwolniony?
Ubezpieczenia: Polacy wydają 550 mln zł na polisy
Senat o płacach w zdrowiu: pielęgniarki nadal pokrzywdzone