Autor : Anna Rokicińska
2021-01-20 08:50
Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy przekonuje, że lekarzom, którzy na stałe nie pracują w izbach przyjęć i w szpitalnych oddziałach ratunkowych, a jedynie schodzą z oddziałów na dyżury w tych miejscach, także przysługują dodatki COVID-owe. Związek otrzymał w tej sprawie pismo z Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ).
Zamieszanie wokół dodatków COVID-owych dla medyków za pracę z pacjentami zakażonymi SARS-COV-2 pogłębia się. Pierwsze sprawy lekarzy, którzy nie otrzymali dodatku trafiły już do sądu. Lekarze skarżą szpitale za to, że bezpodstawnie pozbawiono ich dodatku do wypłaty.
Co z dodatkami COVID-owymi dla lekarzy dyżurujących w SOR i Izbach Przyjęć?
Jak informuje związek niektórzy dyrektorzy szpitali odmawiają wpisania na listę osób uprawnionych do dodatku COVID-owego lekarzy, którzy nie pracują na stałe w IP lub SOR ale wykonują zawód lekarza w tych miejscach w czasie dyżurów lekarskich, kiedy to "schodzą z oddziałów" (nie COVID-owych!). Inni dyrektorzy uważają, że takim lekarzom nie przysługuje dodatek COVID-owy w pełnej wysokości ale tylko w części (np. odpowiadającej wysokości wynagrodzenia za dyżury). Według OZZL, oba te stanowiska są błędne. Związek podnosi, że lekarzowi, który pracuje na oddziale niecovidowym i "wykonuje zawód lekarza" na SOR lub IP w czasie dyżurów "schodząc z oddziału" na SOR lub IP - przysługuje dodatek COVID-owy i to w pełnej wysokości, równej całkowitemu wynagrodzeniu miesięcznemu tego lekarza. OZZL powołuje się na oficjalne pismo NFZ.
Co w sprawie dodatków mówi NFZ?
Związek zapytał Fundusz w jaki sposób należy ustalić wartość dodatkowego świadczenia pieniężnego dla lekarza "schodzącego z oddziału" (niecowidowego) na dyżur w SOR (np. 2-3 dyżury w miesiącu)? Pytał też czy dodatkowe świadczenie pieniężne należy naliczyć od wysokości pełnego wynagrodzenia lekarza, czy tylko w oparciu o wynagrodzenie za dyżury pełnione na SOR? NFZ odpowiada. „W przypadku pełnienia przez osobę wykonującą zawód medyczny dyżuru na oddziale SOR (np. 2- 3 dyżury w miesiącu) - w podmiocie leczniczym, w którym dana osoba jest zatrudniona na stałe - dodatkowe świadczenie pieniężne powinno być naliczane od całego wynagrodzenia tej osoby”.
Polecamy także:
Kto będzie odpowiedzialny za zdrowie w administracji Joe Bidena?
Posłowie przeciw pomysłom senatorów ws. większych pieniędzy na
Ciężki rok dla pacjentów i dla organizacji działających na ich rzecz
A. Niedzielski: w lutym chcemy znowu zbadać przesiewowo nauczycieli