Zarządzenie z 5 stycznia 2026 r. powołuje Zespół do spraw opracowania wskaźników efektywności kompetencji pielęgniarek i położnych. Zespół będzie organem pomocniczym ministra zdrowia. Jego jedynym zadaniem jest przygotowanie propozycji wskaźników, które pozwolą ocenić, w jakim stopniu kompetencje obu zawodów są realnie wykorzystywane w systemie ochrony zdrowia.

Skład i zadania zespołu

Przewodniczącą zespołu została Magdalena Dzierwa, dyrektor Wydziału Taryfikacji w Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT). Funkcję zastępczyni przewodniczącej powierzono Annie Miszczak, dyrektor Departamentu Świadczeń Opieki Zdrowotnej w centrali NFZ.

W skład zespołu weszli przedstawiciele uczelni medycznych i ekonomicznych, eksperci od zarządzania w ochronie zdrowia oraz reprezentanci instytucji publicznych. Wśród członków znaleźli się m.in. prof. Aleksandra Gaworska-Krzemińska z Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, prof. Wioletta Baran i prof. Mateusz Juchniewicz ze Szkoły Głównej Handlowej, a także Małgorzata Gałązka-Sobotka z Uczelni Łazarskiego.

W zespole pracować będzie również Beata Wieczorek-Wójcik, dyrektor ds. pielęgniarstwa w Szpitalach Pomorskich, co wnosi perspektywę praktyki klinicznej. Skład uzupełniają przedstawiciele NFZ, Centrum e-Zdrowia oraz trzech departamentów Ministerstwa Zdrowia. Funkcję sekretarza pełnić będzie przedstawiciel Departamentu Analiz i Strategii MZ.

Zespół będzie obradował w siedzibie Ministerstwa Zdrowia lub zdalnie. Posiedzenia zwołuje przewodnicząca, która odpowiada też za organizację prac i reprezentowanie zespołu. Decyzje będą zapadać w formie uchwał, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy składu. W razie potrzeby możliwe będzie zapraszanie ekspertów zewnętrznych z głosem doradczym.

Krótki termin i jasny finał

Pierwsze posiedzenie ma się odbyć w ciągu 30 dni od wejścia w życie zarządzenia. Zespół musi zakończyć prace najpóźniej do 28 lutego 2026 r., kiedy przedstawi ministrowi propozycję wskaźników. Dzień później, 1 marca 2026 r., zarządzenie straci moc, a zespół przestanie działać.

Udział w pracach zespołu nie wiąże się z wynagrodzeniem ani zwrotem kosztów podróży. Koszty organizacyjne zostaną pokryte z budżetu państwa, ze środków pozostających w dyspozycji Departamentu Analiz i Strategii MZ.

Czytaj także:

MZ porządkuje zawód psychoterapeuty. Ruszają prace

Nowy ryczałt za leki recepturowe. Ile zapłacą pacjenci w 2026 r.?