Autor : Agata Szczepańska
2023-05-22 16:16
Wynagrodzenia konsultantów krajowych i wojewódzkich zostaną podwyższone. Najwięcej dostaną ci specjalizujący się w priorytetowych dziedzinach medycyny, najniższe stawki przewidziano m.in. dla farmaceutów i pielęgniarek.
Takie zmiany przewidziane są w projekcie nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości wynagrodzenia konsultantów krajowych i wojewódzkich. Został on wpisany właśnie (22 maja) do wykazu prac legislacyjnych rządu. Do przygotowania go został wyznaczony wiceminister zdrowia Piotr Bromber.
Obecnie kwestie te reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 1 czerwca 2011 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia konsultantów krajowych i wojewódzkich. Zgodnie z jego aktualnym brzmieniem konsultant krajowy otrzymuje wynagrodzenie roczne:
w wysokości nie wyższej niż 15 312 zł – w dziedzinie określonej w wykazie specjalności lekarskich i lekarsko-dentystycznych jako podstawowa dziedzina medycyny, oraz konsultant krajowy w dziedzinie farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa;
w wysokości nie wyższej niż 7 656 zł – w dziedzinie określonej w wykazie specjalności lekarskich jako szczegółowa dziedzina medycyny, oraz konsultant krajowy w innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
Natomiast konsultanci wojewódzcy otrzymują wynagrodzenie roczne w wysokości nie wyższej niż połowa wynagrodzenia konsultantów krajowych, tj. odpowiednio 7656 zł oraz 3828 zł.
- Wysokość wynagrodzenia konsultantów na przestrzeni 13 lat obowiązywania rozporządzenia nie była aktualizowana. W wyniku upływu czasu jego wartość w stosunku do zakresu obowiązków uległa znacznemu obniżeniu – wskazują autorzy projektu. Zwracają przy tym uwagę, że na konsultantów krajowych nałożono dodatkowe obowiązki związane z prowadzonym nadzorem nad stroną merytoryczną doskonalenia zawodowego i szkolenia specjalizacyjnego lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położnych, farmaceutów oraz osób wykonujących inne zawody medyczne mające zastosowanie w ochronie zdrowia, w szczególności w związku ze zwiększoną liczbą osób biorących udział w tych formach kształcenia. Natomiast konsultanci wojewódzcy, dodatkowo weryfikują, na wniosek wojewody, odbycie szkolenia specjalizacyjnego. Dodatkowo, zdaniem projektodawców, obowiązujące rozporządzenie wyodrębnia dwie stawki wynagrodzenia, co nie odpowiada zróżnicowaniu obowiązków realizowanych przez konsultantów w poszczególnych dziedzinach.
Płace w zdrowiu nadal najważniejszą kwestią?
Projektowane rozporządzenie przewiduje wprowadzenie trzech progów wynagrodzeń:
dla konsultantów krajowych w priorytetowych dziedzinach medycyny;
dla konsultantów krajowych w pozostałych dziedzinach specjalizacji lekarskich i lekarsko-dentystycznych;
dla konsulatów krajowych w dziedzinach farmacji, w innych dziedzinach mających zastosowanie ochronie zdrowia oraz w dziedzinach pielęgniarstwa i położnictwa.
Jak tłumaczą autorzy projektu, najwyższe wynagrodzenie przyznane zostało konsultantom w priorytetowych dziedzinach medycyny w związku z największym zakresem obowiązków wynikających z pełnionej funkcji oraz podkreślenia znaczenia tych dziedzin dla prawidłowego funkcjonowania systemu ochrony zdrowia. – Zróżnicowanie wynagrodzenia dla konsultantów krajowych w dziedzinach lekarskich i lekarsko-dentystycznych względem pozostałych dziedzin wynika w szczególności z dodatkowych obowiązków związanych ze sprawozdawczością zapotrzebowania na zasoby kadrowe, które składane są przez tych konsultantów dwa razy do roku na 45 dni przed postępowaniem specjalizacyjnym – wyjaśniają projektodawcy.
Wysokość nowych stawek ma być ustalana z wykorzystaniem wielokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. I tak zgodnie z tą propozycją, wynagrodzenie roczne ustalono:
dla konsultanta krajowego w dziedzinie priorytetowej medycyny – w oparciu o 3,5-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, zaokrąglone do pełnych kwot w dół, czyli w wysokości nie wyższej niż 23 tys. zł;
dla konsultanta krajowego w pozostałych dziedzinach specjalności lekarskich i lekarsko-dentystycznych – w oparciu o 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli w zaokrągleniu nie więcej niż 20 tys. zł;
dla konsultanta krajowego w dziedzinach farmacji, w innych dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia oraz w dziedzinach pielęgniarstwa i położnictwa – w oparciu o 2,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli w zaokrągleniu nie więcej niż 17 tys. zł.
W opisie projektu nie doprecyzowano, jak zmienią się stawki dla konsultantów wojewódzkich.
Rząd chce przyjąć projektowaną nowelę w II kwartale br.
Polecamy także:
Prof. Peregud-Pogorzelski konsultantem krajowym w dziedzinie pediatrii
Zmiany personalne w branży – nowi konsultanci wojewódzcy
Zastępczyni redaktor naczelnej; specjalizuje się w tematach związanych z prawem medycznym i procesem legislacyjnym, szczególnie zainteresowana psychiatrią. Wcześniej dziennikarka i redaktorka w Dzienniku Gazecie Prawnej oraz Polskiej Agencji Prasowej. Kontakt: agata.szczepanska@cowzdrowiu.pl