Autor : Katarzyna Lisowska
2021-04-02 08:51
Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej krytycznie odnosi się do wyników prac Zespołu Trójstronnego przy Ministerstwie Zdrowia w sprawie wynagrodzeń i uznaje, że obecne propozycje Zespołu są nie do zaakceptowania przez środowisko lekarskie. Nie zgadzamy się, by decyzje dotyczące ustawowo gwarantowanych wynagrodzeń dla lekarzy podejmowane były bez głosu samorządu reprezentującego lekarzy. Żądamy zmiany formuły prowadzonych rozmów i urealnienia składanych deklaracji.
- Taki rodzaj „umowy społecznej” w ochronie zdrowia, z pominięciem lekarzy, jest tylko zarzewiem kolejnych konfliktów, może doprowadzić do protestów i nie daje żadnej podstawy do akceptacji przez kluczową w systemie opieki zdrowotnej grupę zawodową. Naszą rolą jest walka i oddanie dla życia i zdrowia pacjentów. Nie powinno być tak, że w tak odpowiedzialnej i kluczowej roli dla całego społeczeństwa i gospodarki musimy jeszcze walczyć o godziwe i zapewniające ciągłość funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej wynagrodzenia. Biorąc pod uwagę, że współczynnik inflacji za rok 2020 wynosił około 3,4 proc. a wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2021 wyniósł 7,7 proc., to proponowana podwyżka dla lekarza specjalisty wynosząca jedynie 0,29 proc. doskonale oddaje, jak krzywdząco zostało potraktowane środowisko lekarskie w rozmowach Zespołu Trójstronnego - czytamy w stanowisku NRL.
Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej wskazuje, że ma wrażenie, że w pracach Zespołu Trójstronnego zapomniano, że system opieki zdrowotnej opiera się przede wszystkim na pracy lekarzy, lekarzy dentystów i innych zawodów medycznych, bo to my głównie służymy pomocą naszym pacjentom, a pozostała część systemu stanowi pomoc w realizacji naszej profesjonalnej opieki nad pacjentami. - Brak jasno zakreślonej perspektywy wzrostu wynagrodzeń w ochronie zdrowia prowadzi niestety do dalszej zapaści publicznej opieki zdrowotnej w Polsce, skłania lekarzy do przechodzenia do sektora usług komercyjnych lub do emigracji zarobkowej do innych krajów Unii Europejskiej i zagraża bezpieczeństwu zdrowotnemu pacjentów - podklreśla Izba.
Co z wzrostem nakładów na ochronę zdrowia?
Jak zaznacza samorząd lekarski w ustaleniach końcowych pominięto także kluczową kwestię koniecznego wzrostu nakładów publicznych na ochronę zdrowia do poziomu co najmniej 7 proc. PKB. - Systematyczne i skokowe zwiększanie nakładów publicznych na ochronę zdrowia jest jedynym krokiem do uzdrowienia sytuacji w opiece zdrowotnej w Polsce i powinno być przez wszystkich interesariuszy traktowane jako wstęp do reformy całego systemu ochrony zdrowia - podkreśłono w stanowisku NRL.
Jakie były propozycje MZ w sprawie siatki płac?
CwZ opublikowało wstępny projekt ustawy dotyczący nowej siatki minimalnych wynagrodzeń w placówkach zdrowotnych. MZ przekazało go (30 marca) na ostatnim spotkaniu Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia. Co zawiera dokument?
Projektowane zmiany zakładają:
- podwyższenie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych wyszczególnionych w załączniku do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych;
- przyspieszenie o pół roku wymogu osiągnięcia przez wszystkie podmioty lecznicze ustawowo gwarantowanych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych oraz innych pracowników działalności podstawowej - czyli od 1 lipca, a nie od 2022 r. żaden pracownik nie będzie mógł zarabiać mniej niż przewiduje tabela.
- mechanizm gwarantujący, że nikt nie będzie mieć obniżki pensji - chodzi o grupy, które do połowy 2021 r. są objęte regulacjami płacowymi opartymi o odrębne strumienie finansowania (pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, lekarze posiadający specjalizację). Wysokości wynagrodzeń gwarantowanych będą jako prawa nabyte.
Jakie oczekiwania wobec siatki płac mają lekarze mówił wcześniej CwZ dr Artur Drobniak, wiceprezes Naczelnej Rady Lekarskiej. Jak zaznaczał w sektorze medycznym mamy najgorzej opłacanych pracowników w polskiej gospodarce. - Te płace nie mogą pozostać na tak niskim poziomie. De facto propozycje ministerstwa nie pokrywają inflacji, i mówię tu nie tylko o propozycjach na ten rok, ale i o tych, które są deklarowane na kolejne lata. Zobacz: NRL o siatce płac: to nas nie zadowala, oczekujemy więcej
Kolejne spotkanie Zespołu ma odbyć się 9 kwietnia.
Czytaj też:
M.Dworczy zapewnia, że wszystko już działa, E-rejestracja wznowiona
Godzina policyjna i zakaz przemieszczanie, czy to nas czeka w święta?