Przygotowany przez OZZL raport oferowanych stawek za pracę lekarzy w 2022 roku oddaje krajobraz rynku pracy dla lekarzy. Jak wskazuje Anna Gołębicka, ekonomistka związana z OZZL, rynek pracy lekarzy to ogromna ekonomia behawioralna, którą bardziej rządzą emocje niż logika. Przekłada się to nie tylko na stawki godzinowe dla lekarzy, ale również wybór miejsca pracy i decyzje dotyczące form zatrudnienia i rozliczenia.

Średnie stawki godzinowe dla lekarzy: ile wynoszą i od czego są uzależnione

Analiza ofert opublikowanych na grupie "Lekarze-oferty pracy" skupiającej ponad 30 tys. medyków wykazała, że średnia stawka godzinowa w 2022 roku wyniosła 178,86 zł brutto. Anna Gołębicka wskazała jednak, że warto spojrzeć na średnie stawki z ofert publikowanych w poszczególnych kwartałach. Z analizy tej wynika, że średnia sukcesywnie rosła z poziomu 168,11 zł za godzinę pracy w I kwartale, do poziomu 183,32 zł za godzinę w IV kwartale.

- Odnotowany wzrost oferowanych stawek wyniósł nieco ponad 10 proc., podczas gdy w 2022 roku roczna inflacja szacowana jest na 14 proc. Oznacza to, że realna wartość nabywcza oferowanej stawki jest nominalnie mniejsza- wskazuje Anna Gołębicka.

Patrząc na mapę Polski najlepsze stawki oferowane są przez pracodawców z województw - mazowieckiego (stawki około 190 zł za godzinę), małopolskiego (stawki powyżej 200 zł za godzinę) oraz wielkopolskiego. Zdaniem ekspertki wynika to z m.in. zlokalizowanych na ich terenach dużych miast, gdzie z jedne strony potrzeby zdrowotne ludzi i możliwości sfinansowania ich zaspokojenia są większe, z drugiej natomiast w miastach tych operują prywatne sieci medyczne.

- To co jest niezwykle ciekawe to rozkład stawek godzinowych w zależności od wielkości miejscowości, gdzie zlokalizowany jest pracodawca. Wyraźny punkt odcięcia widzimy w przypadku miejscowości zamieszkałych przez 100 000 mieszkańców. Różnica wskazuje, że dużych miastach stawki sięgają 200 złotych za godzinę, podczas gdy w miejscowościach mniejszych jest to około 160 złotych za godzinę- wskazuje ekonomistka.

OZZL: Czy lekarze gonią za pieniędzmi? Co o tym sądzą Polacy?

Gdzie lekarz zarobi najwięcej? Już nie szpital a AOS

Miejscem, gdzie lekarze są w stanie osiągnąć najlepsze stawki godzinowe za swoją prace jest obecnie AOS. Średnia ofert dla tego typu placówek zakładała stawkę godzinową dla lekarzy na poziomie ok. 230 złotych na godzinę. Na drugim miejscu uplasowały się Szpitalne Oddziały Ratunkowe (ze stawką nieco powyżej 155 zł za godzinę), na trzecim - podstawowa opieka zdrowotna i nocna pomoc lekarska (ze stawką na poziomie 150 zł za godzinę) oraz szpitale, gdzie oferowane stawki były najniższe.

- Jeszcze 5 lat temu lekarze uznawali szpital za to mityczne, najlepsze miejsce pracy. Obecnie okazuje się, że w placówkach tych oferowane są najniższe stawki, a lekarze zdecydowanie bardziej cenią sobie komfort i atmosferę pracy w AOS- wskazała Anna Gołębicka.

Najlepiej dochodowe specjalizacje lekarskie

Z analizy ofert wyłania się również ranking najbardziej dochodowych specjalizacji. Okazuje się, że wśród najlepiej opłacanych specjalistów znajdują się endokrynolodzy, reumatolodzy, dermatolodzy i laryngolodzy. Zdaniem ekspertki OZZL są to te dziedzinie, które najsilniej podlegają procesowi "stomatologizacji". Najgorzej wyceniana jest natomiast praca lekarzy medycyny paliatywnej, medycyny rodzinnej, interny oraz medycyny ratunkowej- których stawki godzinowe są bezpośrednio pochodną wycen oferowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

- Z mojego, ekonomicznego, punktu widzenia wynika, że rynek pracy lekarzy przechodzi mocną zmianę. Szpital i publiczny system ochrony zdrowia nie jest już jedynym wyborem lekarzy. Lekarze wiedzą, że pensja zagwarantowana przez ustawę jako minimalna, nie jest ostatecznym wyrokiem. Szczególnie młodzi lekarze widzą, że wychodząc ze swojej strefy komfortu można zarobić więcej. Ważną kwestią jest również to, że rodzi się nowe pokolenie lekarzy którzy zupełnie inaczej będą podchodzić do swojego miejsca pracy i do swojej pracy- ocenia Anna Gołębicka.

Polecamy również:

Tam lekarze i pielęgniarki zarabiają więcej niż piloci i kadra IT

P. Bromber o wynagrodzeniach pracowników technicznych szpitali

Wypalenie zawodowe dotyka coraz większej grupy lekarzy