Autor : Katarzyna Lisowska
2021-10-08 14:32
Do końca roku szpitale są zwolnione z obowiązku zapewnienia kadry pielęgniarskiej zgodnie z wymaganiami. To rozwiązanie nie podoba się samorządowi pielęgniarek, który apeluje o pilne przywrócenie normy zatrudnienia. Tłumaczy, że brak takich uregulowań wpływa na bezpieczeństwo zdrowotne pacjentów i jakość udzielanych im świadczeń .
Jak już pisaliśmy Ministerstwo Zdrowia zniosło normy zatrudnienia w szpitalach jesienią ubiegłego roku w szczycie III fali epidemii. Decyzja ta była spowodowana tym, że chorych z COVID-19 w szpitalach dynamicznie przybywało, a lekarzy i pielęgniarek wręcz przeciwnie. Zdaniem Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych to nie jest dobre rozwiązanie, bo zagraża bezpieczeństwu pacjentów. (Czytaj: Normy zatrudnienia zawieszone do końca roku).
- Brak wymogu obowiązku zatrudnienia określonej liczby pielęgniarek i położnych prowadzi do znacznego zmniejszania przez kierowników podmiotów leczniczych liczby pielęgniarek i położnych na dyżurach w poszczególnych oddziałach szpitalnych, często doprowadzając do stosowania jednoosobowych obsad pielęgniarek i położnych w tych podmiotach - czytamy w stanowisku NRPiP.
Zatrudnianie absolwentów pielęgniarstwa jest blokowane
Izba zaznacza, że wpływają do niej sygnały, że brak wskaźników zatrudnienia w poszczególnych oddziałach szpitalnych prowadzi także do niezatrudniania absolwentów szkół wyższych na kierunku pielęgniarstwo lub kierunku położnictwo. Samorząd pielęgniarski podkreśla, że rozumie intencję wprowadzania takich zapisów na początku pandemii. Ale zaznacza, że obecnie wszystkie lecznice starają się zrealizować umowy zawarte z NFZ w latach 2020-2021, co skutkuje znacznie zwiększoną ilością udzielanych świadczeń zdrowotnych, na rzecz zdecydowanie większej liczby pacjentów, co wymaga zwiększenia obsad pielęgniarek i położnych w danym oddziale szpitalnym.
Rada apeluje o pilne przywrócenie norm zatrudnienia z zakresu leczenia szpitalnego, a zarazem wznosi o wznowienie prac nad wskaźnikami norm zatrudnienia w pozostałych gwarantowanych rodzajach świadczeń opieki zdrowotnej, tj. opieka paliatywna, opieka długoterminowa, rehabilitacja lecznicza, ambulatoryjna opieka specjalistyczna, leczenie uzdrowiskowe.
Warto zaznaczyć, że jednym z głównych haseł protestu pracowników ochrony zdrowia jest m.in. przywrócenie tych norm.
Czytaj też:
NFZ reaktywuje izolatoria dla osób z COVID-19. Ile na województwo?
Naukowcy z PAN o 3 dawce szczepionki i domowych lekach na COVID-19