Jestem pełen uznania i szacunku dla wszystkich z Państwa, którym przyszło zmierzyć się z tą sytuacją – pisze do wszystkich pracowników szpitala Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego rektor WUM prof. Mirosław Wielgoś. Dziękuje też samorządowi studenckiemu za akcję „Zdejmujemy koronę wirusowi”.
„Bardzo dziękuję lekarzom, pielęgniarkom i położnym, ratownikom medycznym, fizjoterapeutom i rehabilitantom, salowym, diagnostom laboratoryjnym, pracownikom zaopatrzenia, administracji, pracownikom technicznym, załogom karetek i całemu personelowi pomocniczemu. Od pań w rejestracji po kierowników klinik tworzymy jedną drużynę, niosącą pomoc, na którą czekają nasi pacjenci” - pisze rektor. Docenia to, że personel często wykonuje swoje obowiązki z narażeniem życia swojego oraz najbliższych. „Jestem pełen uznania dla wszystkich z Państwa i przekazuję Wam słowa uznania i zawodowej solidarności” - stwierdza Wielgoś.
Do studentów
Nie zapomina studentach i akcji „Zdejmujemy koronę wirusowi”. „Do pomocy zgłosiło się ponad 260 wolontariuszy. Wspomagają oni pracę w szpitalach: w Międzylesiu, Piasecznie, w Wołominie, ale też w szpitalu MSWiA i Szpitalu Zakaźnym oraz w naszych szpitalach klinicznych. Ta akcja płynąca z serca przyszłych specjalistów w zakresie ochrony zdrowia, pozwoliła także na zorganizowanie dostawy 500 posiłków dla personelu medycznego - każdego dnia - do 5 placówek na terenie Warszawy” - pisze rektor.
Czas pracy
Przypomina także, że równocześnie z koronawirusem trzeba walczyć o życie i zdrowie innych pacjentów, którzy zapadli na inne choroby. „Bądźmy solidarni w naszych dalszych zmaganiach – mamy chyba wszyscy świadomość tego, że najgorsze wciąż przed nami. Zapewniam, że władze Uczelni bacznie monitorują to, co dzieje się w naszych szpitalach, służą wsparciem i pomocą i nie ustaną w tych wysiłkach” - zapewnia rektor. Apeluję także do kierowników klinik i ordynatorów oddziałów szpitali o organizowanie pracy podległych sobie pracowników z uwzględnieniem nadzwyczajnych warunków. Zaleca rozważenie możliwości pracy w systemie rotacyjnym, uwzględniającym organizowanie indywidualnych grafików dla poszczególnych pracowników. Dyrektorów szpitali zobowiązuje do bardziej niż zwykle liberalnego podejścia do rozliczania czasu pracy i dopuszczania jej wykonywania w warunkach zdalnych wszędzie tam, gdzie to tylko możliwe. „Zwracam się także z prośbą o organizowanie wszelkimi dostępnymi sposobami zapasów środków ochrony indywidualnej – powinni używać ich zarówno pracownicy, jak i przyjmowani przez nich pacjenci, co w zasadniczy sposób ograniczy ryzyko transmisji wirusa – napisał rektor Wzywa „Bądźmy silni, bądźmy godni, bądźmy solidarni!!!"
Polecamy także:
Naukowcy ze Śląska chcą przechytrzyć koronawirusa poprzez enzym
Sanepid publikuje nowe wytyczne m.in. do badań w kierunku SARS-CoV-2
ABM: start badań nad szczepionką na koronawirusa