Autor : Anna Gumułka
2023-09-11 16:24
Ruszył „Program wsparcia psychologicznego kadry medycznej” uruchomiony przez Ministerstwo Zdrowia, a finansowany przez Unię Europejską. To 15 tys. bezpłatnych wizyt i konsultacji ze specjalistami z zakresu psychologii, psychologii klinicznej i psychoterapii jest dostępnych dla każdego pracownika kadry medycznej, a także dla studentów studiów medycznych, na terenie całego kraju.
Program jest odpowiedzią na zjawisko wypalenia zawodowego, które dotyka - według badania STADA Health Report 2022, ok. 25 proc. dorosłych, pracujących Polaków. Badanie to zostało przeprowadzone na grupie ok. 30 tys. respondentów w 15 krajach Europy, w tym na 2 tys. osób w Polsce.
Jedną z najbardziej narażonych na wypalenie grup zawodowych są pracownicy kadry medycznej, specjaliści medycyny ratunkowej, chirurdzy, ortopedzi, specjaliści medycyny paliatywnej i lekarze medycyny rodzinnej. Federacja Porozumienie Zielonogórskie (FPZ) zauważyła nasilenie się tego zjawiska alarmując, że problem dotyka coraz młodszych lekarzy, czasem na początku drogi zawodowej. Wypalenie częściej występuje u kobiet oraz lekarzy w średnim wieku (45-54 lata).
W ramach programu każdy pracownik medyczny - niezależnie od stażu i typu wykonywanego zawodu medycznego, a także studenci medycyny - mogą bezpłatnie skorzystać m.in. z bezpośredniej pomocy w formie porad psychologicznych. Każdy potrzebujący będzie mógł odbyć 4 spotkania indywidualne ze specjalistą z zakresu zdrowia psychicznego. Pomocy będzie udzielać 100 specjalistów z zakresu: psychologii, psychologii klinicznej i psychoterapii. Zarejestrować można się na stronie https://psychologdlamedyka.pl/.
Program jest finansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Działania 7.1 Osi priorytetowej VII Wsparcie REACT-EU dla obszaru zdrowia. Jego cele to:
natychmiastowa pomoc doraźna kadrze medycznej i studentom kierunków medycznych w sytuacji kryzysu psychicznego
wsparcie w radzeniu sobie z przyczyną problemów emocjonalnych i psychicznych
wskazanie możliwości i sposobów radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi w przyszłości.
Długofalowo interwencje kryzysowe mają się przyczynić do zmniejszenia skutków obciążenia psychicznego pracowników ochrony zdrowia wywołanych pandemią COVID-19, takich jak zmęczenie, stres, przeciążenie, strach przed zarażeniem, niepokój o bliskich, wypalenie zawodowe.
Wobec deficytów kadrowych w polskiej służbie zdrowia wypalenie zawodowe dotyka coraz większej grupy osób. Zaczyna się zwykle od przemęczenia. Coraz trudniej zasnąć mimo wyczerpania, pojawiają się przewlekłe bóle głowy, bóle kręgosłupa i bóle gastryczne. W sferze społecznego funkcjonowania może przejawiać się cynizmem, rozdrażnieniem w kontaktach z ludźmi, nasileniem konfliktów z bliskimi. Niejednokrotnie wypaleniu zawodowemu towarzyszą choroby somatyczne, np. nadciśnienie, ale często też depresja, brak energii życiowej, chroniczne zniecierpliwienie.
Polecamy także:
Dziennikarka z blisko 25-letnim doświadczeniem. W latach 1999-2022 w PAP relacjonowała wydarzenia na Śląsku i w kraju, specjalizując się w tematyce zdrowotnej, społecznej, naukowej i kulturalnej. W 2004 była korespondentką PAP w Londynie. Kontakt: anna.gumulka@cowzdrowiu.pl