Program jest odpowiedzią na zjawisko wypalenia zawodowego, które dotyka - według badania  STADA Health Report 2022, ok. 25 proc. dorosłych, pracujących Polaków. Badanie  to zostało przeprowadzone na grupie ok. 30 tys. respondentów w 15 krajach Europy, w tym na 2 tys. osób w Polsce.

Jedną z najbardziej narażonych na wypalenie grup zawodowych są pracownicy kadry medycznej, specjaliści medycyny ratunkowej, chirurdzy, ortopedzi, specjaliści medycyny paliatywnej i  lekarze medycyny rodzinnej. Federacja Porozumienie Zielonogórskie (FPZ) zauważyła nasilenie się tego zjawiska alarmując, że problem dotyka coraz młodszych lekarzy, czasem na początku drogi zawodowej. Wypalenie częściej występuje u kobiet oraz lekarzy w średnim wieku (45-54 lata).

Co oferuje program?  

W ramach programu każdy pracownik medyczny - niezależnie od stażu i typu wykonywanego zawodu medycznego, a także studenci medycyny - mogą bezpłatnie skorzystać m.in. z bezpośredniej pomocy w formie porad psychologicznych. Każdy potrzebujący będzie mógł odbyć 4 spotkania indywidualne ze specjalistą z zakresu zdrowia psychicznego. Pomocy będzie udzielać 100 specjalistów z zakresu: psychologii, psychologii klinicznej i psychoterapii. Zarejestrować można się na stronie https://psychologdlamedyka.pl/.

Program jest finansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Działania 7.1 Osi priorytetowej VII Wsparcie REACT-EU dla obszaru zdrowia. Jego cele to:

• natychmiastowa pomoc doraźna kadrze medycznej i studentom kierunków medycznych w sytuacji kryzysu psychicznego

• wsparcie w radzeniu sobie z przyczyną problemów emocjonalnych i psychicznych

• wskazanie możliwości i sposobów radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi w przyszłości.

Długofalowo interwencje kryzysowe mają się przyczynić do zmniejszenia skutków obciążenia psychicznego pracowników ochrony zdrowia wywołanych pandemią COVID-19, takich jak zmęczenie, stres, przeciążenie, strach przed zarażeniem, niepokój o bliskich, wypalenie zawodowe.

Jak objawia się wypalenie zawodowe?

Wobec deficytów kadrowych w polskiej służbie zdrowia wypalenie zawodowe dotyka coraz większej grupy osób. Zaczyna się zwykle od przemęczenia. Coraz trudniej zasnąć mimo wyczerpania, pojawiają się przewlekłe bóle głowy, bóle kręgosłupa i bóle gastryczne. W sferze społecznego funkcjonowania może przejawiać się cynizmem, rozdrażnieniem w kontaktach z ludźmi, nasileniem konfliktów z bliskimi. Niejednokrotnie wypaleniu zawodowemu towarzyszą choroby somatyczne, np. nadciśnienie, ale często też depresja, brak energii życiowej, chroniczne zniecierpliwienie.

Polecamy także:

Jak pomóc medykom w walce ze stresem [ANALIZA]?

Nowy Program Ochrony Zdrowia Psychicznego w ogniu krytyki