Autor : Jakub Wołosowski
2022-07-19 10:15
Każda izba zawodu medycznego nakłada na swoich członków obowiązek opłacania składki. W przypadku każdego zawodu istnieje możliwość opłacania niższej stawki, np. jeśli jest się emerytem. Sprawdziliśmy warunki związane z tym obowiązkiem dla zawodu lekarza, pielęgniarki i położnej, diagnosty laboratoryjnego i fizjoterapeuty.
Składki członkowskie opłacają członkowie samorządu pielęgniarek i położnych i są one uiszczane na rzecz okręgowej izby, której członkiem jest wpłacająca(-y). Każdego miesiąca, do 15-go jego dnia za poprzedni miesiąc.
Ile wynosi składka? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Każda pielęgniarka może mieć inną wysokość składki. To dlatego, że określono ją jako:
1 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla pielęgniarek i położnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, stosunku służbowego oraz umowy zlecenie;
0,75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego w odniesieniu do osób wykonujących zawód pielęgniarki, położnej w ramach działalności gospodarczej – indywidualnej bądź grupowej praktyki zawodowej, a także innych członków samorządu zobowiązanych do opłacania składek nie wymienionych w pkt 1-2, w tym również pielęgniarek i położnych wykonujących zawód wyłącznie poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, które nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru pielęgniarek i położnych.
W sytuacji, gdy pielęgniarka pracuje w kilku miejscach, to składka członkowska naliczana jest tylko z jednego – tego, w którym wysokość wynagrodzenia jest najwyższa.
Naczelna Izb Pielęgniarek i Położnych udostępniła całą listę warunków, które są podstawą do zwolnienia z opłacania składek:
bezrobocie, pod warunkiem zarejestrowania w urzędzie pracy i przedstawienia zaświadczenia z niego;
pielęgniarki i położne, które zaprzestały wykonywania zawodu i złożyły wniosek o zaprzestanie wykonywania zawodu w okręgowej izbie, do której należą;
wykonywanie zawodu wyłącznie w formie wolontariatu;
przebywanie na urlopie macierzyńskim/tacierzyńskim, wychowawczym lub rodzicielskim;
pobieranie jednego z następujących świadczeń: rehabilitacyjne, pielęgnacyjne, zasiłek z pomocy społecznej lub, jeśli są opiekunami osób otrzymujących świadczenie pielęgnacyjne, które jest ich jedynym źródłem dochodu;
odbywanie studiów stacjonarnych II stopnia na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo, przy nie wykonywaniu zawodu;
pobieranie zasiłku chorobowego z ZUS – bez stosunku pracy;
pielęgniarki i położne niepracujące, które posiadają status: emeryta, rencisty lub pobierają świadczenie przedemerytalne.
Część składek przekazanych na rzecz okręgowych izb pielęgniarek i położnych trafi do Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. Jest to 4 proc. pobranych w danym miesiącu składek członkowskich za poprzedni miesiąc.
Jeśli pielęgniarka lub położna nie będzie opłacać składek przez dwa okresy składkowe, to okręgowa izba, do której ona należy, ma prawo wszcząć postępowanie w jej sprawie.
Dokonanie zmian wysokości składki członkowskiej jest wyłącznie w kompetencjach Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych. Kiedy najbliższy? Nie wiadomo, organizację zjazdu zawieszono z powodu wprowadzenia stanu zagrożenia epidemicznego.
Nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, ponieważ każda Okręgowa Izba Aptekarska (OIA) sama ustala wysokość składki na rzecz samorządu na podstawie kosztów bieżących i liczby jej członków. Jak poinformowała nas Naczelna Izba Lekarska (NIA) wynosi kilkadziesiąt złotych miesięcznie.
Część kwoty zostaje m.in.: odprowadzona do Naczelnej Izby Aptekarskiej, przekazana na pokrycie kosztów związanych z ubezpieczeniem OC farmaceuty-członka, konsultacjami prawniczymi z jakich może on skorzystać, a także gromadzona jest na rzecz funduszu samopomocowego. Warto wspomnieć, że składka odprowadzana na rzecz NIA podlega corocznej waloryzacji o wskaźnik inflacji (wg. danych GUS na dzień 31.12).
Okręgowe Izby Aptekarskie, zgodnie z przyjętymi uchwałami, mogą określić zróżnicowaną wysokość składek w zależności aktualnego statusu farmaceuty (np. farmaceuta-kierownik, farmaceuta-emeryt). Istnieje również możliwość zwolnienia z opłacania składek określone grupy farmaceutów np. osoby w trakcie urlopu macierzyńskiego. Na przestrzeni ostatnich kilku lat, część OIA zmieniła sposób naliczania składek ujednolicając ich kwotę dla wszystkich farmaceutów. W tym przypadku, obniżenie comiesięcznej składki członkowskiej jest rozpatrywane indywidualnie.
Od początku istnienia Krajowej Izby Fizjoterapeutów składka członkowska wynosi 25 zł miesięcznie. Pieniądze te są przeznaczane m.in. na funkcje, z których mogą korzystać fizjoterapeuci. Są to m.in.: pomoc prawna, działanie komisji socjalnej, bezpłatnie narzędzia ułatwiające pracę jak np. aplikacja do prowadzenia dokumentacji medycznej – Finezjo, czy platforma znajdzfizjoterapeute.pl.
Środki pozyskane w ramach pobierania składki są przeznaczane także na pokrycie koszów funkcjonowania biur regionalnych, czy kampanie edukacyjne i informacyjne – kierowane zarówno do fizjoterapeutów, jak i pacjentów.
Składka dla fizjoterapeuty wynosi stale 25 zł. Jednak istnieje możliwość zwolnienia z jej opłacania.
Prezes Krajowej Rady Fizjoterapeutów, na wniosek fizjoterapeuty może zwolnić go z obowiązku opłacania składki członkowskiej, jeżeli fizjoterapeuta:
jest zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny;
jest studentem studiów II stopnia kierunku fizjoterapia lub III stopnia i nie wykonuje czynności zawodowych;
przebywa stale za granicą Rzeczpospolitej Polskiej i wykonuje czynności zawodowe wyłącznie poza jej terytorium, z zastrzeżeniem, że przez stały pobyt uznaje się okres przekraczający 6 miesięcy;
przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jednak czynności zawodowe wykonuje wyłącznie poza jej terytorium, z zastrzeżeniem, że czynności te wykonywane są przez okres przekraczający 6 miesięcy;
przebywa na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym i nie wykonuje czynności zawodowych;
pobiera zasiłek macierzyński albo świadczenie rodzinne i nie wykonuje czynności zawodowych;
sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem własnym lub swojego małżonka, lub dzieckiem przysposobionym, przez okres do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 5. rok życia i nie wykonuje czynności zawodowych;
przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą i nie wykonuje czynności zawodowych;
jest emerytem, rencistą, pobiera świadczenie przedemerytalne, świadczenie rehabilitacyjne i nie wykonuje czynności zawodowych.
Istnieją możliwości zwolnienia ze składek członkowskich w razie zaistnienia indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci.
Ponadto fizjoterapeuta, będący emerytem albo rencistą, wykonujący czynności zawodowe, może zwrócić się do Prezesa Krajowej Rady Fizjoterapeutów z wnioskiem o obniżenie składki członkowskiej o 50 proc. kwoty składki.
Wyłącznie nie wykonywanie czynności zawodowych przez fizjoterapeutę nie stanowi podstawy do udzielenia zwolnienia z obowiązku opłacania składek członkowskich.
Standardowa wysokość miesięcznej składki w Krajowej Izbie Diagnostów Laboratoryjnych wynosi 20 zł. Jak poinformowała nas Alicja Dusza, Specjalista ds. komunikacji KIDL, obecnie nie ma żadnych planów podniesienia jej.
Dla emerytów, którzy nie pracują w zawodzie składka wynosi 10 zł, a ci z nich, którzy ukończyli 70 lat są z konieczności jej opłacania zwolnieni.
Na co przeznaczana jest składka? Z niej finansowane są m.in.:
komisja socjalna,
wsparcie uczelni prowadzących programy specjalizacyjne dla diagnostów lab.,
nagrody dla studentów za najlepsze prace magisterskie i najlepszych absolwentów kierunku analityka medyczna,
nagrody finansowe za uzyskanie tytułu specjalisty,
porady prawne.
W przypadku Naczelnej Izby Lekarskiej składka wynosi 60 zł miesięcznie od lekarza i lekarza dentysty, a w przypadku lekarza stażysty i lekarza dentysty stażysty, to koszt 10 zł miesięcznie.
Z obowiązku opłacania składki zwolnione są osoby, które:
ukończyły 75 rok życia,
złożą oświadczenie, że nie osiągają przychodów z tytułu wykonywania zawodu oraz ze źródeł przychodów wymienionych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych, z wyłączeniem renty lub emerytury, w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych lub ustaw regulujących zaopatrzenie emerytalne służb mundurowych.
Jak nas poinformowano „z uwagi na inflację i wzrosty kosztów – także funkcjonowania izb lekarskich – przy jednoczesnym planowaniu szerszego zakresu działań samorządu lekarskiego i zwiększeniu jego aktywności, podczas XV Krajowego Zjazdu Lekarzy pojawił się temat wysokości składki uiszczanej przez członków okręgowych izb lekarskich”.
W każdej okręgowej izbie lekarskiej, niezależnie od liczby jej członków, kwota składki członkowskiej jest taka sama, obecnie wynosi 60 zł miesięcznie. Krajowy Zjazd Lekarzy podjął decyzję, o zmniejszeniu odpisu finansowego na rzecz Naczelnej Izby Lekarskiej (do 10 proc.), co nieco poprawi sytuację okręgowych izb w kontekście możliwości organizowania przedsięwzięć i wsparcia dla lekarzy będących członkami danej izby. Nie jest to jednak rozwiązanie wystarczające i kompleksowe, wobec czego Krajowy Zjazd Lekarzy zobowiązał Naczelną Radę Lekarską do przeanalizowania kwestii składki.
W zawiązku z tym NRL powołała zespół, którego zadaniem jest wypracowanie propozycji wysokości składki, dającej samorządowi możliwość odpowiedzi na potrzeby lekarzy i pozwalającej nie tylko na administrowanie, ale przede wszystkim na skuteczne działania w ich imieniu. Zespół przedstawi propozycje Naczelnej Radzie Lekarskiej jeszcze w tym roku.
Jak urzędnikom płaci Ministerstwo Zdrowia? [DANE]
COVID-19: Kiedy II dawka przypominająca dla osób po 60 r.ż.?
Będą nowe przepisy o sporach zbiorowych. Co się zmieni?