Autor : Anna Rokicińska
2021-08-30 15:22
Za część podwyżek dla pracowników ochrony zdrowia w ramach podwyżek płac minimalnych zapłacą same szpitale - pisze Związek Pracodawców Mazowieckie Porozumienie Szpitali Powiatowych. Chodzi głównie o podwyżki dl tzw. personelu pomocniczego. Związek w piśmie do ministra zdrowia Adama Niedzielskiego upomina się także o podwyżki dla innych niemedycznych pracowników szpitali.
Nowa siatka płac obowiązuje od 1 lipca tego roku. W trakcie jej negocjowania resort zdrowia zapewniał pracodawców, że pieniądze na podwyżki nie będą pochodziły z budżetów szpitali, a z Narodowego Funduszu Zdrowia. Problem jednak w tym, że te zapewnienia rozmijają się z prawdą.
Kto ponosi koszty podwyżek?
Związek w piśmie podkreśla, ze pracownicy w szpitalach dzielą się na tych medycznych i niemedycznych. Chodzi o tzw. pracowników działalności podstawowej. Ustawa narzuca szpitalom, że nie mogą one wypłacić personelowi pomocniczemu mniej niż zapisano w nowelizacji. Związek podkreśla, że ustawa miała niwelować dysproporcje w zarobkach, jednak tego nie czyni, a wręcz przeciwnie, co ma przełożenie na kryzys kadrowy w placówkach ochrony zdrowia. Związek argumentuje, że jedynie teoretycznie ustawa ta obejmuje pracowników szpitali, którzy wykonują zawód niemedyczny. „Szpitale znalazły się w bardzo ciężkiej sytuacji, ponieważ z jednej strony uznajemy zasadność zgłaszanych nam przez pominiętych pracowników postulatów, z drugie zaś - nie jesteśmy w stanie ich spełnić. O ile w przypadku pracowników medycznych ustawodawca określił konkretne minimalne gwarancje i związane z tym obowiązki po stronie pracodawcy, które z kolei po stronie pracowników skutkować mogą powstaniem określonych roszczeń, to w przypadku pracowników niemedycznych norma prawna zawarta w art.5 ustawy z dnia 8 czerwca 2017r. O sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nie określa bowiem precyzyjnie i jednoznacznie źródła finansowania wynagrodzeń – w szczególności trudno za takie uznać rozporządzenie ministra zdrowia z dni 1 lipca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie kosztów, których wysokość nie jest zależna od parametrów wskazanych w art. 118 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Rozporządzenie to nie uwzględnia wydatków na podwyżki wynagrodzeń dla pracowników niemedycznych, W konsekwencji podwyżki dla tej grupy pracowników, jako obciążające wyłącznie budżety podmiotów leczniczych mają czysto iluzoryczny charakter” - czytamy w piśmie do ministra.
Dlatego szpitale powiatowe wnoszą o ujęcie pominiętych pracowników w nowej tabeli grup zawodowych.
Całość pisma poniżej.