Autor : Anna Rokicińska
2021-12-31 11:35
- Największym wyzwaniem w 2022 roku będzie nawiązanie rzeczywistego dialogu pomiędzy medykami a decydentami – mówi nam Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Dla pacjentów będzie to niewydolność systemu ochrony zdrowia.
Mijający rok był bardzo trudny dla pielęgniarek i położnych. Jak wszystkie zawody medyczne musiały się mierzyć z pandemią, przepracowaniem i stresem z tego wynikającym. Był to też rok protestów. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych odszedł od rozmów w ramach Zespołu Trójstronnego. Pielęgniarki i Położne były niezadowolone z nowelizacji ustawy o najniższych wynagrodzeniach w systemie ochrony zdrowia. Protestowały w Białym Miasteczku 2.0. Rozmowy między protestującymi, a Ministerstwem Zdrowia nie przyniosły przełomu. Protest został zawieszony i zmienił swoją formułę, a protestujące pielęgniarki i położne wróciły do swoich miejsc pracy walczyć z IV falą epidemii.
Anna Rokicińska: Czego życzyć w nowym roku Pielęgniarkom i położnym? Czego one sobie same życzą? No i dlaczego?
Zofia Małas: Personel pielęgniarski jest ogromnie zmęczony pracą w czasie pandemii, która obnażyła niewydolność systemu ochrony zdrowia.
Po tak ciężkim, prawie dwuletnim okresie pracy w warunkach często ekstremalnych, bez wsparcia personelu pomocniczego i specjalistycznego, chociażby psychologa, u wielu medyków występują objawy stresu pourazowego. Wskazane byłoby w tym momencie wprowadzenie urlopu zdrowotnego. Tylko jak to zrobić przy tak ograniczonych zasobach kadrowych?
Co będzie największym wyzwaniem w pielęgniarstwie i położnictwie w 2022 r.?
Największym wyzwaniem w 2022 roku będzie nawiązanie rzeczywistego dialogu pomiędzy medykami a decydentami, wsłuchiwanie się przez rządzących w merytoryczne problemy i poważne ich traktowanie.
Gdyby Pani Prezes miała pewność, że Ministerstwo Zdrowia spełni jej jedno życzenie, to co by pani wymieniła i dlaczego takie życzenie, a nie inne?
Trudno wybrać jedno życzenie… Najważniejsze wydaje się doprowadzenie do zmiany rozwiązań, których konsekwencją jest poróżnienie medyków – chodzi o ustawę o płacy minimalnej i dodatki covidowe. Zmiana tej ustawy była i nadal jest przedmiotem protestu. Oczywiście nie da się tego życzenia zrealizować bez zwiększenia nakładów na ochronę zdrowie.
Co będzie wyzwaniem w nowym roku dla pacjentów?
Ogromnym wyzwaniem dla pacjentów będzie poradzenie sobie z konsekwencjami niewydolności systemu ochrony zdrowia, która spowodowana jest nie tylko epidemią, ale przede wszystkim zbyt małymi zasobami kadrowymi medyków i personelu pomocniczego.
Polecamy także:
Refundacja leków: podsumowanie zmian na listach w 2021 r.