Autor : Anna Rokicińska
2021-03-18 16:38
Ogólnopolski Zawiązek Zawodowy Ratowników pozytywnie ocenia wczorajszą decyzję zespołu ds. zdrowia działającego w Radzie Dialogu Społecznego, a dotyczącą propozycji zmiany ustawy o minimalnych płacach w ochronie zdrowia. Zdaniem związku to dobry punkt wyjścia do dalszych rozmów. Wczorajsze ustalenia oznaczałyby, że od lipca 2021 ratownicy zarabialiby od 4,9 tys. zł do 5,3 tys. zł brutto podstawy wynagrodzenia.
Przypomnijmy, że wczoraj odbyła się kolejna tura rozmów w sprawie ustalenia najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. W ustawie wpisano, że to iloczyn współczynnika pracy i średniej krajowej podanej przez GUS za poprzedni rok. Ale docelowo, na razie dochodziliśmy do tego poziomu. Jak informowaliśmy, partnerzy społeczni dali wczoraj pozytywną odpowiedź w sprawie propozycji MZ dotyczących najniższych wynagrodzeń. Chodzi o ustawę, która reguluje poniżej jakiej kwoty, nie można płacić poszczególnym grupom pracowników sektora ochrony zdrowia, w zależności od ich zawodu, wykształcenia, kompetencji. Płace: partnerzy społeczni zdecydowali ws. propozycji MZ Rząd zaproponował wyższe stawki i przyspieszenie o pół roku wyrównania pensji. Szczegóły opisywaliśmy tutaj: Płace medyków: konkretne propozycje MZ i wyliczona podwyżka od 1 lipca
Ratownicy medyczni nie są dużą grupą zawodową w porównaniu z innymi zawodami medycznymi. Jest ich około 25 tys. Do tej pory byli słabo wynagradzani, więc pracują zwykle o wiele więcej godzin niż wynika z przepisów. Udało im się jednak wywalczyć podwyżki osobnym strumieniem finansowym, po tym jak podobne rozwiązanie dostały pielęgniarki.
Współczynnik pracy dla ratowników medycznych ze średnim wykształceniem wynosi obecnie 0,64, a dla ratowników po licencjacie 0,73. Mediana zarobków ratownika to około 3600 zł brutto miesięcznie. Ratownicy nie mają swojego samorządu zawodowego, ani ustawy regulującej ten zwód. Od lat o to zabiegają. Dodatkowo są rozdrobnieni w kilku związkach zawodowych. Warto dodać, że ze względu na wykształcenie, ratownicy należą do dwóch grup: z licencjatem i z wykształceniem średnim. Część ratowników po licencjacie wciąż przez pracodawców jest traktowana jako pracownik z wykształceniem średnim, co wiąże się z niższym współczynnikiem pracy. Nie ma jednak możliwości podniesienia kwalifikacji, bo nie ma studiów magisterskich o kierunku ratownictwo medyczne.
Co o decyzji RDS sądzi Ogólnopolski Związek Ratownictwa Medycznego?
Jak ocenia przewodniczący tego Związku Piotr Dymon, zgoda stron w Radzie Dialogu Społecznego na dalszą pracę nad minimalną siatką płac w ochronie zdrowia to pozytywna informacja. - Zobaczymy, jaki to teraz będzie miało efekt końcowy – stwierdza. Związek oczekuje, że ratownicy medyczni będą mieli swój, specjalnie dla ratowników przygotowany, punkt w tabeli wynagrodzeń. Teraz są ujęci w tabeli jako osoby wykonujące inny zawód medyczny. - Domagamy się by współczynnik pracy w tym roku wynosił 0,81 bez względu na to, czy ktoś ma ukończony licencjat, czy ma skończoną szkołę dwuletnią. To jest niezgodne z Kodeksem Pracy, bo każdy ratownik ma ustawowo takie same uprawnienia i obowiązki bez względu na to, po jakiej jest szkole. Wiceminister zdrowia Maciej Miłkowski nie powiedział nie – mówi nam Dymon. Liczy na postęp w dalszych rozmowach z resortem. - Podejrzewam, że od 1 lipca pensje pójdą w górę o trochę, albo o więcej, w zależności od danych przypadków – stwierdza przewodniczący OZZRM. To by oznaczało, że ratownicy mieliby 3,77 tys. zł lub 4,1 tys. zł podstawy brutto.
Ratownicy chcą także zapewnień o nietykalności dodatku ministerialnego, czyli żeby nie można było go włączyć do podstawy wynagrodzenia, jeszcze przed zadziałaniem ustawy o płacach minimalnych w ochronie zdrowia. Tu warto zaznaczyć, że pierwotnie w zamyśle MZ było włączenie dodatków do wynagrodzeń w skład podstawy, tak by cały system był bardziej jednolity. - Optymistycznie do sprawy podchodząc, ratownik od lipca mógłby mieć 4,9 tys. zł do 5,3 tys. zł brutto podstawy wynagrodzenia. To by były już całkiem przyzwoite pieniądze i krok w dobrym kierunku. Obecne ustalenia są dobrym punktem wyjścia do rozmowy o wynagrodzeniach w następnych latach – komentuje Dymon. - Jest 50 proc. szans na powodzenie. Albo zostanie po staremu, albo pójdziemy do przodu. Ciężko przewidzieć jak będzie – kwituje.
W RDS nie ustalono jeszcze terminu następnego spotkania w sprawie płac. Termin będzie zależał od tempa wyliczeń, które musi wykonać po ostatnich ustaleniach MZ.
Jakie są kalkulacje MZ dotyczące wynagrodzeń ratowników?
Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, inny pracownik medyczny i pracownik działalności podstawowej z wyższym wykształceniem bez specjalizacji:
Współczynnik od lipca 2021 r. do przeliczania płacy - 0,81
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2021 r. - 4 186 zł brutto
Ile, zdaniem MZ, mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2021 r. - 5 574 zł brutto
Współczynnik od lipca 2022 r. do przeliczania płacy - 0,81
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2022 r. - 4 260 zł brutto
Ile, zdaniem MZ, mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2022 r. - 5 751 zł brutto
Współczynnik od lipca 2023 r. do przeliczania płacy - 0,82
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2023 r. - 4 490 zł brutto
Ile, zdaniem MZ, mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2023 r. - 6 062 zł brutto
Współczynnik od lipca 2024 r. do przeliczania płacy - 0,86
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2024 r. - 4 929 zł brutto
Ile, zdaniem MZ, mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2024 r. - 6 654 zł brutto
Fizjoterapeuta ze średnim wykształceniem lub osoba wykonująca zawód medyczny oraz pracownik działalności podstawowej ze średnim wykształceniem:
Współczynnik od lipca 2021 r. do przeliczania płacy - 0,73
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2021 r. - 3 772 zł brutto
Ile, zdaniem MZ, mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2021 r. - 6 698 zł brutto
Współczynnik od lipca 2022 r. do przeliczania płacy - 0,73
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2022 r. - 3 839 zł brutto
Ile, zdaniem MZ, mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2022 r. - 5 720 zł brutto
Współczynnik od lipca 2023 r. do przeliczania płacy - 0,73
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2023 r. - 3 997 zł brutto
Ile zdaniem MZ mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2023 r. - 5 956 zł brutto
Współczynnik od lipca 2024 r. do przeliczania płacy - 0,77
Wysokość najniższej płacy w zł w lipcu 2024 r. - 4 413 zł brutto
Ile, zdaniem MZ, mogłyby wynieść zarobki łącznie (po uwzględnieniu obecnych proporcji między wynagrodzeniem zasadniczym a łącznym m.in. za dyżury, staż pracy itp.) w lipcu 2024 r. - 6 575 zł brutto
Tabele poniżej obrazują całość ministerialnych propozycji.
Polecamy także:
Fizjoterapeuci o decyzji RDS w spawie płac (opinia izby i związku)
Diagności o decyzji RDS w sprawie płac (opinia izby oraz związku)
PIU: pandemia skłania do zakupu prywatnych ubezpieczeń
MZ zmieni zasady orzekania chorób zawodowych. Jaka rola Sanepidu?