Autor : Aleksandra Kurowska
2020-07-01 12:17
Ponad 31 mln zł przeznaczył NFZ na dodatkowe wynagrodzenia dla personelu medycznego z tytułu ograniczenia zatrudnienia do jednej placówki ochrony zdrowia - wynika z informacji MZ.
O tym, że będą dodatkowe środki za ograniczenie pracy do jednego miejsca w przypadku zajmowania się pacjentami COVID-dodatnimi nasza redakcja informowała jako pierwsza. Mamy już kolejne dane dotyczące finansowych aspektów tej regulacji.
Rekompensata dla pracowników medycznych z 93 szpitali
Dodatki otrzymał personel medyczny z 93 szpitali - chodzi o osoby bezpośrednio zaangażowane w leczenie pacjentów z COVID-19. Ma to być rekompensata za pracę tylko w placówkach zajmujących się pacjentami zakażonymi lub podejrzewanymi o zakażenie.
Takie dodatki otrzymało:
ponad 2,5 tys. lekarzy zgłoszonych przez szpitale
6,4 tys. pielęgniarek
268 ratowników medycznych
768 pozostałych zgłoszonych pracowników.
Ministerstwo Zdrowia wprowadziło ograniczenia w pracy pracowników medycznych w kilku miejscach, by zmniejszyć ryzyko szerzenia się epidemii koronawirusa. W zamian personel medyczny, który obok placówek leczących pacjentów z COVID-19, pracował w innych miejscach, otrzyma dodatkowe wynagrodzenie. Jest ono rekompensatą za ograniczenie pracy medyków do jednego miejsca.
Kto może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie?
Chodzi o osoby, które spełniają łącznie poniższe kryteria:
wykonują zawód medyczny (m.in. lekarze, lekarze dentyści, pielęgniarki, ratownicy medyczni) i mają bezpośredni kontakt z pacjentami zakażonymi lub podejrzewanymi o zakażenie wirusem SARS-CoV-2, w tym uczestniczą w transporcie tych pacjentów;
pracują w placówkach medycznych, które zajmują się leczeniem chorych na COVID-19 (mowa o szpitalach jednoimiennych lub szpitalach z oddziałem zakaźnym, czyli placówkach wpisanych do wykazu dyrektorów oddziałów wojewódzkich NFZ przygotowanych wspólnie z wojewodami).
Dodatkowe wynagrodzenie przysługuje pracownikom medycznym zatrudnionym na umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną.
Szpitale jednoimienne lub szpitale z oddziałami zakaźnymi tworzyły listy stanowisk pracowników medycznych, którzy mają bezpośrednią styczność z pacjentami zakażonymi lub podejrzewanymi o zakażenie wirusem SARS-CoV-2. Następnie listy te trafiły do właściwego oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia. NFZ weryfikował dane i po pozytywnej weryfikacji dyrektor oddziału podpisywał umowę z placówką medyczną, w której zobowiązał się do przekazania tej placówce środków na dodatkowe wynagrodzenie. O samym przekazywaniu pieniędzy w rozporządzeniu nie było mowy, ale przepisom towarzyszył dokument obligujący NFZ do płacenia za nowe rozwiązanie.
Redaktor naczelna, od ponad 20 lat pracuje w mediach. Była redaktor naczelna Polityki Zdrowotnej, redaktor m.in. w Rzeczpospolitej, Dzienniku Gazecie Prawnej. Laureatka branżowych nagród dla dziennikarzy i mediów medycznych oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń. Kontakt: aleksandra.kurowska@cowzdrowiu.pl