Autor : Redakcja
2023-08-08 09:46
Nie każda osoba bez pracy może uzyskać zasiłek dla bezrobotnych. Nie każdy otrzyma zasiłek w tej samej wysokości. Jakie warunki należy spełnić, by go uzyskać? I co z ubezpieczeniem zdrowotnym?
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje, jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni osoba była zatrudniona i osiągnęła wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego pracodawca odprowadzał obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Dotyczy to też umów zleceń. Do okresu tego nie wlicza się urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni.
Zgodnie z art. 71 ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zasiłek dla bezrobotnych może zostać wypłacony, jeśli dla osoby bezrobotnej nie ma propozycji odpowiedniej pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych.
Zasiłek przysługuje też m.in. osobom, które:
wykonywały pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągały z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę
świadczyły usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług
pracowały za granicą i wróciły do Polski jako repatrianci
wykonywały pracę podczas kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
pracowały w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych,
opłacały składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy
były zatrudnione, wykonywały inną pracę zarobkową lub pełniły służbę, osiągając przy tym dochód wiążący się z obowiązkiem odprowadzania składek na Fundusz Pracy.
Warto dodać, że do stażu pracy uwzględnianego podczas przyznawania zasiłku wliczają się: renta, czas spędzony na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, czas przeszkolenia wojskowego, służby przygotowawczej, służby kandydackiej, kontraktowej zawodowej służby wojskowej, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej, terytorialnej służby wojskowej pełnionej rotacyjnie lub służby wojskowej pełnionej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej i służby zastępczej, a także służby w charakterze funkcjonariusza np. policji.
Sprawdź, co to jest świadczenie wspierające. Dla kogo, jak uzyskać, jaka kwota
Od 1 czerwca 2023 roku świadczenie dla bezrobotnych wynosi:
1491,80 zł brutto (w okresie pierwszych 90 dni prawa do zasiłku – wzrost z 1304,10 zł)
1171,60 zł (w kolejnych dniach – wzrost z 1024,10 zł).
Kwota zasiłku dla bezrobotnych każdego roku jest zwiększana o wskaźnik inflacji. Waloryzacja ma miejsce każdego roku 1 czerwca.
Nie dla wszystkich bezrobotnych będą one takie same.
Jeśli osoba bezrobotna może udokumentować mniej niż 5 lat stażu pracy, otrzyma 80 proc. zasiłku (1193,52 zł przez pierwsze trzy miesiące, a następnie 937,28 zł).
Osoba bezrobotna pracująca co najmniej 20 lat ma prawo do zasiłku wynoszącego 120 procent podstawy świadczenia (1790,28 zł przez pierwsze trzy miesiące pobierania świadczenia i 1405,92 zł w kolejnych dniach).
Kwoty bazowe oraz wysokość świadczenia wynikają z art. 72 ustawy Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy.
Zasiłek przyznawany jest na 6 lub 12 miesięcy, zależnie od stopy bezrobocia odnotowanej na terytorium zamieszkiwanego powiatu. Krótsze świadczenie dotyczy powiatów, gdzie stopa bezrobocia nie przekracza 150 proc. średniego poziomu bezrobocia w Polsce, natomiast wydłużone obowiązuje w przypadku, gdy wartość ta przekracza 150 proc.
Osoby niepracujące lub bezrobotne podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu. Warunkiem nabycia przez bezrobotnego prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jest rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy. Art. 73 pkt 7 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej wyraźnie określa, że "Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku osób bezrobotnych nieobjętych tym ubezpieczeniem z innego tytułu powstaje z dniem uzyskania statusu bezrobotnego, a wygasa z dniem utraty tego statusu".
Ustawą z dnia 16 listopada 2022 r. o zmianie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz niektórych innych ustaw od 1 stycznia 2023 r. wyłączony został obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne finansowane z budżetu państwa za określone grupy ubezpieczonych, m.in. za osoby bezrobotne niepobierające zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium. Jak podkreśla ZUS, "osoby te nadal pozostają w ubezpieczeniu zdrowotnym lecz bez obowiązku comiesięcznego opłacania za nie składek na to ubezpieczenie". Jest to więc wyłącznie kwestia rozliczeń i obiegu dokumentów między budżetem państwa, ZUS, NFZ i PUP.
Świadczenie pielęgnacyjne 2023: Dla kogo, ile wynosi, jak uzyskać
Rejestracji w urzędzie pracy można dokonać stacjonarnie lub przez Internet.
Rejestracja stacjonarna możliwa jest w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca pobytu lub zameldowania. W przypadku meldunku w innej miejscowości, konieczne będzie oświadczenie, że wniosek nie został złożony w innym urzędzie.
Wygodną opcją jest możliwość dokonania rejestracji poprzez portal praca.gov.pl.
Wniosek można wypełnić online, o ile osoba zainteresowana ma profil zaufany lub dysponuje podpisem elektronicznym. Zgodnie z przepisami formularz można wypełnić w dowolnym momencie, gdyż ustawa nie narzuca odgórnych terminów.
Źródło:
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ("ustawa o promocji zatrudnienia”)
Ustawa z dnia 16 listopada 2022 r. o zmianie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz niektórych innych ustaw