• Najnowsze
  • Pacjenci
  • Pracownicy medyczni
  • POZ i AOS
  • Finanse
  • Leki
  • Wyroby medyczne
  • Kultura
  • Wideo i podcasty

Płace: co dziś ustalano na spotkaniu z MZ? Kiedy ustawa?

Autor : Aleksandra Kurowska

2021-05-18 18:02

Skończyło się zwołane w trybie pilnym spotkanie Trójstronnego Zespołu ds. zdrowia. Kością niezgody jest m.in. nieuwzględnienie ustaleń, że pielęgniarki z licencjatem będą traktowane jak osoby z wyższym wykształceniem. Projekt ustawy jest gotowy i dostali go partnerzy oraz inne resorty, ma szybko zostać przyjęty przez rząd. Ale na przyjęcie go - jak planowano - na tym posiedzeniu Sejmu, prawie nie ma szans. Jakie przeliczniki są w projekcie?

Jak wynika z naszych informacji - do żadnych znaczących ustaleń nie doszło. Ustawa nadal według planów ma zacząć obowiązywać od 1 lipca. Ale możliwe, że w życie wejdzie jednak później. Na dole tekstu zamieszczamy tabelę z zaszeregowaniem oraz wysokością minimalnego wynagrodzenia proponowanego przez MZ.

- Jeżeli projekt dano do RCL i na Radę Ministrów to strona rządowa powinna nam pokazać ten dokument i ścieżkę legislacyjną, co też dziś zrobiono. Podwyżki będą zwłaszcza dla grup, które były pomijane przez ostatnie lata i niewidzialne w systemie jak fizjoterapeuci, diagności, elektroradiolodzy, psycholodzy, logopedzi – mówi Tomasz Dybek, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii. W niektórych wypadkach podwyżka dla nich wyniesie nawet tysiąc złotych – podkreśla.

Wiceminister Maciej Miłkowski poinformował, że projekt jest w konsultacjach międzyresortowych, potem trafi pod obrady Rady Ministrów. - Niewykluczone, że w maju zostanie też zwołane dodatkowe posiedzenie Sejmu – mówi Dybek.

Partnerzy społeczni mają zebrać opinie o rządowym projekcie, a w przyszłym tygodniu spotkać ma się przesunięte wcześniej prezydium RDS.

Strona społeczna zwraca uwagę, że pielęgniarki z licencjatem nie zostały zaszeregowane do pielęgniarek z wykształceniem wyższym.

Projekt w sprawie płac w systemie ochrony zdrowia opublikowany

W sprawie projektu będą też pewnie burzliwe dyskusje w Sejmie. Zaproponowane stawki nikogo nie satysfakcjonują, ale części grup pracowników (pomijanych przy wcześniejszych podwyżkach z osobnym finansowaniem) zależy, by te zmiany weszły i potem rozpoczęto dalsze rozmowy.

O pilnie zwołanej Komisji Trójstronnej w sprawie płac poinformował też w mediach społecznościowych Tomasz Dybek, przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii. „Na dziś, godz. 16:30 został zwołany pilnie Zespół Trójstronny. Oczywiście jestem /dam info. po spotkaniu. Przypominam, że obrady sejmu są 19/20 maja. Aby weszły podwyżki od 1 lipca projekt ustawy musi przejść cały proces legislacyjny” - napisał.

Dziś pielęgniarki dyskutowały o możliwych formach protestu. Zobacz: Białe miasteczko bis? Dziś pielęgniarki i położne decydują co dalej

Projekt ustawy przewiduje podwyższenie współczynników pracy określonych w załączniku do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. oraz przyspieszenie terminu osiągnięcia gwarantowanych ustawą najniższych poziomów wynagrodzeń zasadniczych z dnia 31 grudnia 2021 r. na 1 lipca 2021 r.

Podwyższone współczynniki pracy określono w projekcie ustawy w wysokości wskazanej w kolumnie 2 (w kolumnie 3 i 4 wskazano poziomy najniższych wynagrodzeń zasadniczych oraz projekcję wysokości łącznych wynagrodzeń brutto w poszczególnych grupach, przy założeniu współczynników pracy określonych w projekcie ustawy – dla wyliczenia wysokości łącznych wynagrodzeń brutto przyjęto dane z badania ankietowego przeprowadzonego przez Ministerstwo Zdrowia w 2020 r.  – dane za miesiąc marzec 2020 r.):

Grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku

Proponowany współczynnik pracy od lipca 2021 r.

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze na dzień 1 lipca 2021 r. wg proponowanych  współczynników

Wysokość łącznych wynagrodzeń (zasadnicze + dodatki liczone jako pochodne od wynagrodzenia zasadniczego + dyżury – gdy występuje) przy zachowaniu obecnej proporcji pomiędzy wynagrodzeniem zasadniczym i wynagrodzeniem łącznym

1

2

3

4

Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację drugiego stopnia lub tytuł specjalisty w określonej dziedzinie medycyny

1,31

6 769 zł

13 006 zł

Lekarz albo lekarz dentysta, który uzyskał specjalizację pierwszego stopnia w określonej dziedzinie medycyny

1,2

6 201 zł

9 916 zł

Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji

1,06

5 478 zł

9 238 zł

Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta

0,81

4 186 zł

 

Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4, wymagający wyższego wykształcenia i specjalizacji

1,06

5 478 zł

7 675 zł

Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 albo pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, wymagający wyższego wykształcenia, bez specjalizacji

0,81

4 186 zł

5 574 zł

Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

1,06

5 478 zł

8 347 zł

Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa

0,81

4 186 zł

6 292 zł

Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia

0,73

3 772 zł

5 509 zł

Fizjoterapeuta albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-9 albo pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, wymagający średniego wykształcenia

0,73

3 772 zł

5 129 zł

Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny, inny niż określony w lp. 6 i 10

0,59

3 049 zł

4 112 zł

 

Zmianie ulega też brzmienie art. 19 ustawy z dnia 27 listopada 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych – w zakresie, w jakim są określane nowe, zbieżne z przewidzianymi w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, daty według stanu na dzień, na który ustalać się będzie wysokości wynagrodzeń gwarantowanych jako prawa nabyte.

#płace #wynagrodzenia #medycy #diagności #ratownicy #fizjoterapeuci
Udostępnij Tweet Udostępnij
Card image cap
Aleksandra Kurowska

Komentarze

OSTATNIE WPISY

Dotacje dla uniwersytetów medycznych. MZ podsumowało dane
Czytaj więcej...
Do 3 tys. zł stypendium miesięcznie. Znamy zasady programu MZ
Czytaj więcej...
Inflacja kolejny raz rekordowa, ale jest światełko w tunelu
Czytaj więcej...
System Versius. Wykorzystany już w ponad 5 tys. operacji
Czytaj więcej...
FDA zaleca modyfikację szczepionek pod kątem podwariantów Omikrona
Czytaj więcej...
Inflacja w czerwcu 2022 r. - GUS podał tzw. szybki szacunek
Czytaj więcej...
Podatki: dziś w życie wchodzi Polski Ład 2.0
Czytaj więcej...
Podwyżki najniższych płac: znamy harmonogram NFZ. Kluczowe terminy
Czytaj więcej...
SMA - lekarze i pacjenci czekają na terapię genową
Czytaj więcej...
NIL: rezygnacja z części ustnej PES ma sens. Mamy na to dane
Czytaj więcej...
USA kupuje od Pfizera szczepionki za 3,2 mld dol.
Czytaj więcej...
PPOZ krytykuje stanowisko Rady ds. COVID-19 w sprawie POZ
Czytaj więcej...
Choroby rzadkie

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA !

  • twitter / CO W ZDROWIU
  • facebook / CO W ZDROWIU
  • LinkedIn / CO W ZDROWIU

    Szybkie Linki


  • Regulamin

  • Polityka prywatności

  • Aktualności

  • Kontakt

    KONTAKT

  • COWZDROWIU.PL
  • Siedziba redakcji
  • 00-491 Warszawa
    ul. M. Konopnickiej 3 lokal 2

© 2020 Wykonanie Mirit.pl