Autor : Katarzyna Lisowska
2021-09-08 16:44
- Rada Ministrów zapoznała się już z projektem regulacji, które dają pracodawcom możliwość sprawdzenia zaszczepienia pracowników. Rekomendowałem, żeby pracodawcy otrzymali takie narzędzia- przekazał w środę minister zdrowia Adam Niedzielski. W przyszłym tygodniu nad tymi przepisami pochylą się parlamentarzyści.
Minister Niedzielski w rozmowie z tvn24 przyznał, że resort zdrowia przygotował rozwiązania, który dają pracodawcom narzędzie do weryfikacji zaszczepienia pracownika. Projekty przewiduje, że pracownik, który nie jest zaszczepiony może być przesunięty do innych obowiązków a nawet wysłany na bezpłatny urlop. Pracownik, aby potwierdzić, że jest zaszczepiony, będzie musiał okazać pracodawcy certyfikat covidowy. Jak wyjaśniał Niedzielski brak okazania tego dowodu, będzie traktowane jako brak szczepienia.
- Będę rekomendował, żeby pracodawcy otrzymali takie narzędzia. Główne rozwiązania zawarte w projekcie, to po pierwsze możliwość sprawdzenia przez pracodawcę, czy pracownik jest zaszczepiony. Drugie - nawet w przypadku wprowadzania obostrzeń, to firma, która może wykazać się zaszczepieniem i obsługuje klientów zaszczepionych, będzie wyłączona spod obostrzeń - wyjaśniał minister i dodał, że na mocy powyższych regulacji kierujący podmiotami leczniczymi będą mogli wprowadzić obowiązek szczepień na terenie zakładu.
Czy pracodawca będzie mógł zwolnić niezaszczepionego pracownika?
Nowe regulacje mają umożliwić sprawdzenie zaszczepienia pracowników co ma usprawnić funkcjonowanie firm, ale - jak zapewniał wcześniej wiceminister zdrowia Waldemar Kraska - nie oznacza, że dzięki temu pracodawca będzie mógł np. zwolnić niezaczepionego pracownika.
Jak już pisaliśmy o możliwość weryfikacji zaszczepienia pracowników od miesięcy apelowali sami pracodawcy. Apelowała o to m.in. Federacja Przedsiębiorców Polskich i Konfederacja Lewiatan.
Czytaj też:
1,2 mld zł więcej na wycenę świadczeń medycznych. Jakich?
Inwestycje w innowacje w ochronie zdrowia to konieczność