Autor : Milena Kruszewska
2024-03-20 13:07
Brytyjski system opieki zdrowotnej finansowany ze środków publicznych (NHS) w trybie przyspieszonym zatrudni 2 tys. lekarzy z Indii w ramach inicjatywy mającej na celu rozwiązanie problemu dotkliwego niedoboru lekarzy w kraju. Medycy zostaną rozmieszczeni w szpitalach w Wielkiej Brytanii po 6-12 miesiącach szkolenia i zostaną zwolnieni z egzaminu Komisji ds. Oceny Zawodowej i Lingwistycznej (PLAB). Obecnie prawie 25-30 proc. personelu medycznego NHS tworzą lekarze wykształceni poza Wielką Brytanią.
- Rozwiązanie to nie będzie miało wpływu na Indie, ponieważ 2 tys. to bardzo mała liczba, a Indie zatrudniają ponad 110 tys. lekarzy rocznie - twierdzi Shuchin Bajaj, lekarz chorób wewnętrznych z indyjskiej grupy szpitali Ujala Cygnus. - Ta inicjatywa, wspierana przez szpitale NHS, nie gwarantuje stałego osiedlenia się, ale te staże mogą zapewnić cenne doświadczenie - dodaje. Według niego wymiana wiedzy i doświadczenia między Indiami a Wielką Brytanią przyniesie korzyści systemom opieki zdrowotnej obu krajów.
Ravi Bhatke, chirurg ortopeda ściśle związany z NHS podkreśla, że Wielka Brytania ma długą historię polegania na lekarzach z zagranicy, a prawie 25-30 proc. personelu medycznego NHS tworzą lekarze wykształceni poza Wielką Brytanią. - NHS w dłuższej perspektywie inwestuje także w szkolenie własnych lekarzy. Moim zdaniem ta inicjatywa nie zmotywuje większej liczby lekarzy z Indii do wyjazdu do Wielkiej Brytanii, ponieważ Indie się rozwijają, a finansowo nie jest już w Wielkiej Brytanii tak lukratywne. NHS rozważa w przyszłości ograniczenie rekrutacji za granicą - powiedział.
Polecamy także:
Lekarzy w Polsce jest więcej niż sądzono? Zaskakujące dane MZ
W ramach programu NHS utworzyła ośrodki szkoleniowe w głównych szpitalach prywatnych w indyjskich miastach, takich jak Bombaj, Delhi, Nagpur, Gurugram, Calicut, Bengaluru, Chennai, Indore i Mysore.
Póki co rozgłos dotyczący inicjatywy ocenia się jako "ograniczony" - wielu przedstawicieli środowiska medycznego nie było świadomych jej istnienia. Shuchin Bajaj przypisuje to konserwatywnemu podejściu brytyjskich instytucji. - Brytyjskie tendencje do skromności i konserwatywnej promocji przyczyniają się do ograniczonej świadomości tej inicjatywy - stwierdził.
Wielka Brytania boryka się z niedoborem lekarzy ze względu na niskie płace, kosztowne szkolenia i wypalenie zawodowe spowodowane dużym obciążeniem pracą. Według wielu raportów także Brexit przyczynił się do zaostrzenia problemu.
Polecamy także:
Na inwestycje w POZ trafi ponad 1,25 mld zł
Postawić tamę szarlatanom – apel samorządu lekarskiego i ludzi nauki
Lekarze: prawo wykonywania zawodu w aplikacji mObytwatel. Są wzory
Źródło: www.business-standard.com