Autor : Anna Gumułka
2024-04-05 12:19
Ministerstwo Zdrowia poinformowało, jak podzieli subwencję na zwiększenie wynagrodzeń pracowników uczelni medycznych w 2024 r. Kwota do podziału to ponad 471 mln zł. Pieniądze trafią do 9 uczelni.
Obowiązek podania do publicznej wiadomości takiej informacji wynika z ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Przyznane środki finansowe przeznaczone są na podwyższenie wynagrodzeń zasadniczych pracowników uczelni średnio o:
30 proc. w grupie nauczycieli akademickich
20 proc. w grupie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
Kwoty zwiększeń wysokości subwencji zostały ustalone na podstawie danych przekazanych przez uczelnie medyczne o liczbie zatrudnionych osób w przeliczeniu na pełen etat, w poszczególnych grupach stanowisk ze wskazaniem liczby etatów, których wynagrodzenie zasadnicze zawiera się w danych przedziałach kwotowych. Dane zostały sporządzone przez uczelnie wg stanu na 1 października 2023 r., czyli na pierwszy dzień aktualnego roku akademickiego.
Jak czytamy w ministerialnym komunikacie, przy określaniu środków przypadających w poszczególnych uczelniach na grupę pracowników niebędących nauczycielami akademickimi - z uwagi na dużą liczbę etatów wykazanych przez uczelnie z zarobkami na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2023 r. - przyjęto dla tej grupy wyrównanie wynagrodzeń do minimalnego wynagrodzenia krajowego obowiązującego od 1 stycznia 2024 r. dla liczby etatów wykazanych poniżej aktualnej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od tak określonej wartości dla każdej uczelni, wyliczono środki niezbędne do zwiększenia wynagrodzeń o 20 proc.
Do określenia pełnych kosztów we wszystkich grupach pracowniczych uwzględniony został dodatek stażowy oraz koszt dodatkowego wynagrodzenia rocznego od zwiększonych wynagrodzeń. We wskazanych kwotach uwzględniono także pochodne opłacane przez pracodawców będących płatnikami składek na ubezpieczenie społeczne. Nie uwzględniono odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w związku z art. 262 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 1669, z późn. zm.), zgodnie z którym odpis na ZFŚS w latach 2019-2026 dla pracowników uczelni publicznej dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości kwoty odpisu dokonanego w 2018 r. Przyznane kwoty zwiększające subwencję w 2024 r. zostaną uwzględnione w podstawie naliczenia subwencji na 2025 r.
Polecamy także:
ChatGPT - czy wyjdzie nam na zdrowie, gdy poprosimy go o pomoc?
Leszczyna: pigułka „dzień po” przed osiemnastką bez zgody rodziców
Bariery w opiece koordynowanej – diagnoza prof. A. Mastalerz-Migas
Dziennikarka z blisko 25-letnim doświadczeniem. W latach 1999-2022 w PAP relacjonowała wydarzenia na Śląsku i w kraju, specjalizując się w tematyce zdrowotnej, społecznej, naukowej i kulturalnej. W 2004 była korespondentką PAP w Londynie. Kontakt: anna.gumulka@cowzdrowiu.pl